“对不起,我们只招985、211”

当今社会,到底是学历重要还是能力重要?

能力决定你将来到底能走多远,但是学历决定了你起点在哪里。可是非985、211毕业的同学就没有明天吗?看完本文,相信你会有所启发~


“对不起,我们只招985、211”

高学历可以看作一块敲门砖

对于很多有相关工作经验的人来讲,找工作似乎学历不太重要。

但是对于没有经验的毕业生和很多人来讲,一个211、985的名校背景的学历确实能给自己带来更多的机会。

“对不起,我们只招985、211”

毕竟在人才市场中,企业为了节约成本,都会在自己能力范围内尽量挑选学历高的,来降低风险。这主要讲的是应届生的招聘,就如企业HR会在同一批竞争者中挑选有名企工作经验的人一样。

听一个朋友讲他们的事业单位招一个公务员,岗位写明要研究生以上学历。这个岗位其实也不是多么高大上,也并不是说本科生就做不来这个工作,只不过在那么多人选中企业选择了减少自己的机会成本的方式。

高学历和名企背景一样,都是一块开启职业的敲门砖,至于敲开门后,还是要看能力发展;但没有这块敲门砖,有些人就需要付出比常人更为辛苦的纡回的方式来达到目的。

那是不是没有高学历,在现在的职场中就没有竞争力呢?


“对不起,我们只招985、211”

不是名校大学生,如何才能逆袭985

有个视频相信很多小伙伴都看到过,讲的是一个普通院校的毕业生小何投了15000多份简历,没被任何一家公司录用,还在视频中被HR怼他与985学生差距太大的悲伤故事。


“对不起,我们只招985、211”

节目一播出,吃瓜群众们就炸了。

有的人力挺小何,说HR没把非985学生当人看:

“对不起,我们只招985、211”

有的人则告诉大家职场就是如此残酷:

“对不起,我们只招985、211”

为了防止以偏概全,小千特意去看了完整视频,却发现:HR说的没毛病,甚至可以说,有很多值得参考的地方!

我们来回顾一下HR和小何的对话:

HR:你的英语和计算机水平如何?

小何:英语过了四级,计算机刚过了二级。

HR:在大学里,你最骄傲的经历是?

小何:当过学生会会长,接受过电视台采访。


小何同学一脸纯真,HR却十分无情地揭露「真相」:

“对不起,我们只招985、211”

但只要撕掉HR发言中的985标签,就会发现:

其实,HR看中的不是学历,而是你的职业能力和经验。所以小何同学,你不行,不是因为学历,而是因为你没能力啊!

节目中请了一个专家,来给小何同学支支招:

“对不起,我们只招985、211”

你看,人家说了「不要把责任推到985身上,是你的目标和能力问题」

所以,不是名校大学生,如何才能逆袭985?

努力海投简历?不如努力提高能力!如果你优秀到无法被忽视,谁还会歧视你的学历呢?


“对不起,我们只招985、211”

没有高学历,一定要提升自己的能力

越长大,越发现,之前所有偷过的懒,真的会变成打脸的巴掌。

记得蔡康永写过:

15岁觉得游泳难,放弃游泳,到18岁遇到一个你喜欢的人约你去游泳,你只好说“我不会耶”。


18岁觉得英文难,放弃英文,28岁出现一个很棒但要会英文的工作,你只好说“我不会耶”。


所以,亲爱的朋友,如果你还是在校生,千万别相信学历不重要,读书无用的鬼话,努力考一个好学校,取得一个高学历,会让你以后的人生拥有一个好的起点。

如果你已经是低学历,而且没有机会再上学,那么请相信“学历是过去,努力才有未来”。

“对不起,我们只招985、211”


记住,努力什么时候都不晚,从现在开始努力,也会让我们变得比以前更强,拥有的机会更多。当然,这要付出更多的辛苦。

生活是公平的。

因为你吃不了读书的苦,所以你要吃现在和未来的苦;如果你熬过了读书的苦,那么现在和未来都会渗着甜。

如果你没机会吃读书的苦了,那么就从现在起,更加努力去学习,多充实自己,掌握一门技能,提高自己的能力,相信,你学到的东西,会帮你找一份满意的工作。

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页面更新:2024-05-22

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