如何与配音导演合作的 7 个技巧，看完事半功倍（上）

有很多方法可以描述配音员与导演，导演是指任何媒体专业人士（创意总监、制片人），其工作是指导配音演员履行剧本的承诺。一种可能的描述是，导演是在舞蹈编排仍在不断发展的舞蹈中带头的人。导演领衔，配音演员跟随。当配音演员屈服于导演设定的创作氛围时，伟大的事情就会发生。当导演和配音演员和谐共舞时，奇迹就会发生。以下是与配音员与导演良好合作的七个技巧。我会分两篇文章进行详细讲解，学完你也会和我一样成为导演心目中的最佳配音员。

1. 建立共同语言当您开始与导演合作时，您的工作就是学习他们的语言。密切关注他们的交流方式，包括特质。认真仔细地倾听，唯一的目的是理解它们。如果导演说，“我希望你把它演得更前卫”，鉴于这个词的不同含义，你必须弄清楚他们的背景。你的工作是忠实地阅读导演的意图，相信你的直觉，并全心全意地去做。导演将根据需要重定向。很少有效的是向导演提供反驳，例如“你说的更前卫是指更具挑衅性吗？” 这对哪个词是正确的提出了一个微妙的挑战。导演的话是唯一重要的话，直到他们为您的输入敞开大门。

2. 聆听斯蒂芬柯维在他的畅销书《高效能人士的七个习惯》中说：“大多数人不是为了理解而聆听。他们倾听是为了回答。” 你的首要工作是倾听理解，然后用你的表现回答。无论您个人如何看待导演的才能或智慧，它在会议中都没有地位。尊重导演的角色，给他们怀疑的一切好处。我们大多数人认为自己偶尔会分心，而大部分时间都是在倾听。事实上，我们中的大多数人偶尔​​会在听的时候分心。

3. 礼仪意识任何职业都有一定的该做和不该做的事情：准备、礼貌、守时、开放、了解自己的角色以及尊重同事的角色都是“该做的”。培养一个人的人际交往能力常常被忽视，因为我们大多数人都觉得我们的人际交往能力已经足够了。你的人际交往能力可能是足够的，但在竞争激烈的配音业务中，足够是不够的。人们雇用那些他们喜欢与之共事的人。有吸引力的个性可能是预订和不预订之间的区别，或者一次性工作与重复业务之间的区别。如果你害羞、内向或冷漠，那不一定是你的命运。有自助解决方案。

好了这期的文章上半部分已经为你分享了3种方法，下一期将会分享其他4种方法，让你成为一名合格的配音员。[送心][送心][送心][送心][来看我][来看我][来看我]