云徙科技CEO包志刚:心向伟大 必将伟大

8月10日,云徙科技举办成立5周年庆典,广州·智谷、广州·数瓴、杭州、上海四地同步直播。云徙科技CEO包志刚在广州·智谷主会场发表了“心向伟大 必将伟大”5周年主题演讲。


以下为小编整理的包志刚演讲全文:


云徙科技CEO包志刚:心向伟大 必将伟大


5年前,当我几个晚上没睡觉要出来搞云徙科技的时候,当我们一帮人去找办公场所的时候,当我们坐下来写BP给投资者看的时候,是真的没有想到,5年后的今天,云徙会有1000多位同事。


在企业服务的赛道,能够存活3年、5年的企业不足10%。云徙坚持下来了,应该说还发展得不错。5年中,云徙的品牌力、影响力,以及服务的客户价值都在不断地提高,我希望所有的同学,为我们的精彩鼓掌!


云徙有今天,是和我们所有人的努力都分不开的。在这里,感谢所有云徙同学的的付出。


首先,感谢云徙全体同学的努力和奋斗。没有大家辛勤的付出,就没有云徙的今天,更谈不上明天,谢谢全体云徙的同学,谢谢你们!


其次,感谢云徙同学的家人们、亲人们,让云徙的同学们能够安心工作,更加地坚定,也更加地坚持。云徙项目很多,很多同学都是长期在外地出差;还有很多同学,一到项目的现场,几个月都没有回家。


我记得,数盈有一个同学,50多天在外面、在武汉奔波,行李箱从一个变成了两个,鞋从一双变成了好几双。


如果没有家人在后方的大力支持,我想,我们前方的战士,是没有办法安心工作的。所有云徙同学的家人,谢谢你们!


再次,感谢云徙的客户,云徙的每一步的成长都来自于客户的实践。甚至我们早期的客户,明明知道云徙没有名气,也不知道我们的能力到底能不能做好,就把他们未来数字化建设交给我们。


云徙每一步的成长都来自于客户的支持,客户给了云徙成长的阶梯。谢谢云徙所有的客户朋友,因为你们,我们才走得更加坚实。


最后,感谢我们的投资方。他们不仅仅给了我们资金上的支持,更给了我们一起开拓赛道的信心。在此,也谢谢云徙的股东,谢谢你们!


云徙的五年是边走边创;总结成一句话就是:我们是在试错+解错的过程中不断成长。云徙基于客户打造了业务方向,打造了团队能力,以及技术的研发,逐步走出了独特的云徙发展之路。在这个过程中,云徙的战略逐步地清晰,业务策略愈加明朗。


怎么说呢?主要体现在3点:


第一,云徙坚守的企业服务赛道,是整个商业模式里面最难的一个赛道。做企业服务,其实就是一个木桶原则。做一个点,做一个桶的一块木板很容易,但是做一个整体的木桶,要把木桶的水位提高是很难的,而企业最重要的,就是整体的服务能力。


第二,企业服务是一个长期的过程,它会陪伴着客户不断地成长。刚开始服务一个新客户,也许会很难。但当我们能够陪伴客户走两年、三年、五年,我们一定会和客户一起成长,客户对我们的信心也会更加坚定。这种坚定带来的是云徙持久的信念,所以企业服务这个赛道是云徙坚定的一个赛道!


我们今天刚刚解决了一个老困难,它也许会带来更多的兴奋。因为企业也在发展,不断探索它新的需求。但是企业服务的门槛是什么?云徙未来的门槛是什么?就是踩过了这些困难,我们站在了困难的制高点。


第三,云徙要成为一家中国、乃至全球有影响力的数字化服务商。这个愿景我反复强调,并且深深地印在我脑海里。这是中国IT,或者是从信息化到数字化,这40年里最好的机会。因为中国有最好的基础设施,现在开源的技术,包括云计算的技术,产业革命带来的一波浪潮,以及国家政策,都给我们带来了一波绝无仅有的机会。云徙占据了天时,占据了地利,占据了人和。


2016年,站在数字化起风的风口,我们和一群志同道合的同学一起工作并经历了5年的磨合。经常有人说,八年抗战为中国的共产党奠定了非常好的基础,因为这八年为共产党创造了信念的磨合。


云徙经历五年的磨合,已经为我们下一轮腾飞创造了非常好的,人的因素。



当然,想成为一家伟大的公司,我们不仅仅要仰望天空,我们更要脚踏实地。


在这一点,云徙现在乃至未来,都必须从4个方面作为抓手;


第一,我们必须坚定业务发展的策略,做深做强。坚持在营销数字化领域,在行业的深度,做成一家有客户价值的公司。希望每一位云徙同学都成为值得客户尊敬的专家。


第二,我们要大力发展产品。作为一家创业公司,云徙每年在产品投入五千多万,这在所有的创业公司里,应该是很大的。但是这个还不够,未来,我们将继续加大产品的投入,继续巩固产品成为云徙实现伟大的基石。


所有的云徙人都应该为产品的发展奉献我们的智慧。我们的售前,解决方案,交付,研发中心,大家都围着产品去部署。因为产品需要靠一点一滴、一步一步做出来的,而不是一挥而就的。


第三,要加强发展云徙核心客户的能力。云徙业务架构师、技术架构师体系的建设,是云徙高速发展的发动机也是动力。云徙业务能做多大的范围,我们能够给客户带来多高的价值。我们业务架构师、,技术架构师是整个高度的一个标尺。所以云徙要加强架构师体系的建设。


第四,一定要把云徙发展成为一个共同发展、共享的平台。在云徙5年的创业过程中,很多的同学成为了共同的创始人,合伙人。未来,我们将继续把员工的成长和员工的价值,在这个平台上统一去实现。


最后,我也再次借5周年生日之际,向全体云徙同学致敬:祝我们共同的五周年生日快乐!


谢谢各位。

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页面更新:2024-03-09

标签:科技   木桶   赛道   中国   心向   坚定   家人   同学   能力   价值   未来   客户   业务   产品   技术   企业   公司

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