结业了，我就要来做自己的老板了

@sven_shi：#年轻人要不要尝试新兴职业 #这类话题有很强的积极意思，可是要特别注意，现在所谓的新兴职业频频都和畴前的传统雇佣体例分例如样了。对要实验这些义务的大学生来讲，他们最需求的是一个心态上的改动：没有老板了，一切的一切都要我自身来担负，我就是一个个体工商户。

简单总结起来就是很多大学生在学校里面的文化氛围是：“毕业了，就会有个老板要害我。”

老板怎么害他呢？

不给福利还要加班，怀孕了产假给得不够，社保交的不多… 诸如此类。很喜欢收藏网上或真或假的劳动法解读，听着学校里面很可能一辈子都没正式去社会上找过工作的老师来给他们科普遇到了劳动纠纷应该怎样去找执法部门来让老板付出代价…

这没错，甚至可以认为是社会的进步，大家的劳动保障意识提高是件很好的事情。但是现实却很尴尬。社会上能提供给大学生坐办公室的岗位整体供应严重不足。

大家在就业市场上会反复听到一个数字：我国八成的城镇就业岗位是中小企业提供的。也就是说大多数的大学生毕业后不会变成公务员或者进入正规的大企业，而是去中小企业就业。而这两年中小企业的情况大家也看得到，确实很难为大家提供很好的工作岗位。

那么剩下的就只能是自己做老板来雇佣自己。媒体上描绘的生活都是很美好的，报个班做个职业收纳师，可能就是有百万的利润，做几年就是财务自由了。可是现实中这类情况有时还是真的，不过不是靠做职业收纳师，而是靠 “培训” 那些想做职业收纳师年入百万的人来让自己真正的年入百万。

而对很多年轻人来讲，他们做类似这样的 “自由职业” 就是没有固定的雇主，往往需要注册成个体工商户，来自己做自己的老板。

然后他们会发现自身在大学里学习的劳工呵护很可以会被自身反之前用。你自身做老板会给自身全额交纳社保吗？你这个月没赚到钱，总不见得去休息仲裁，要你自身给自身赔钱交社保吧？这个时间你需要学的即是对个体工商户如何给自身正当的 “缓交” 社保了。有身了你给自身放产假吗？休产假自身不义务，谁来给自身交社保呢？

一切都反之前了。你在大学里学习的那些对自身老板的身手很可以被你自身用来 “榨取” 你自身。就像现在大学生结业了注册成个体工商户送外卖也是很典型的 “自立创业”，真要他拿出钱来径自给自身只交个工伤保险，他都可以要犹豫良久。问起来即是感应自身天天交个三块钱的不测险再加入骑车注意点可以就富足了。这概略的知识不难学习，可是心态的转换是没那么庞大的。

“结业了，我就要自身来做自身的老板了。”