工厂招不下人是年轻人不能吃苦吗

这个事情很简单也不复杂，你承诺的工资不乱扣，加班给法定工资，工资给到了谁会不愿意去，当然我们也体谅你们做工厂的不容易，开拓业务也不容易，但是工人也要生活，不能把三个人的活给一个人干，结果工资是一个人的计算也就罢了，还不能全额发放，还要扣工资是不是领导在教育他们一句还看不起他们，这确实不太合适，老板开车豪车工人吃着榨菜这确实不合适，允许有差距，毕竟老板开厂子也是自己的努力，但是不说奖金那些，承诺的工资还是要正常给的，在做点提成，这样效率也会提高，对公司也有好处，至于说年轻人不能吃苦，这句话有问题，去大街上看看送快递的送外卖的，忍受着炎热以及有时候被顾客投诉等问题，这体力劳动也不比在工厂差，关键是他们干了多少活拿了多少钱，跑的单子多沿海发达地区工资甚至更高，都是工资的原因，你只要工资可以，他们能看到希望，招工也不会是难事