稻盛和夫把人一生的工作结果用一个方式来表达，思维方式*热情*能力，他是一个很牛的哲学家，这个公式适合我们每一个职场人，来发展自己的事业。

一个人事业是否成功=工作热情*工作能力*思维方式

你的身边一定不缺少那些，勤勤恳恳、任劳任怨、一直都在努力工作的人。为什么，有些人的工作那么顺利，有些人的工作却一直不顺利？

我们用稻盛和夫的人生结果公式，来看一个人的事业分。

第1点：工作热情

你是否热爱你所做的工作？你真的可以找到，你感兴趣、又热爱的工作。哪怕你暂时没有这方面的工作能力，你也要不断地去寻找，你可能热爱的工作。

你如果干着自己不喜欢的工作，那么，你的工作肯定不会顺利。当你找到自己热爱的工作时，你才会愿意比别人投入更多的精力。

如果，工作热情的分数是10分，你对目前做的工作，喜欢程度打多少分？

第2点：工作能力

工作能力可以理解为你的技能，你的能力，是否胜任这个岗位的工作。有些人对于自己目前做的工作，很吃力。而有些人，对自己目前所做的工作，非常轻松。

有两种情况：

第一种情况是和公司的要求有关，有些公司对这个岗位要求比较高，同样的工作岗位，有些公司要求比较低。

第二种情况是，自己的专业能力达不到这个岗位的工作要求。

无论那种情况，工作能力其实不用担心，每个人都是从不会到会。只要你愿意主动去学习，任何工作都可以胜任。

如果，工作能力的分数是10分，你对目前做的工作，你的能力打多少分？

第3点：思维方式

你周围是不是有这样的同事，不管领导、老板给什么样的目标，他都很积极地去挑战，哪怕这是个无法完成的任务。还有一种同事，只要稍微有点压力，就会退缩，这是不行的，这是完成不了的，不能定这样的目标，太不切合实际了。

这是明显的两种思维方式:

第1种人：积极思维的人，遇到问题，第一反应就是想方设法，想尽办法去达到目标，完成任务。

第2种人：消极思维的人，遇到问题，第一反应就是不想去面对，不想去思考，逃避，害怕，担心做错。

为什么，有些人的工作那么顺利，有些人的工作却一直不顺利？答案，就是这里。你试想一下，第1种积极思维的人，3年后会是什么样？以后自己去创业会怎么样？

答案就是，随着他积极地去面对，去挑战，他的能力值一直在上涨，所以，工作就会越来越顺利。第2种消极的人，就算换了一份工作，换了一个环境，还是解决不了本质问题。

如果，积极思维的分数是10分，消极思维的分数是-10，你的思维方式能打多少分？

一个人的事业是否成功，就如同这个公式：工作热情*工作能力*思维方式。

选择一份自己喜欢的工作，然后不断地培养自己的工作能力，用积极的态度，去面对每一次工作中的挑战。从而通过工作，不断提高自己的能力。最后，工作才会越来越顺利。

这里面的重点是，工作热情。如何才能有工作热情，答案就是去找自己喜欢的工作。很多人说找不到，其实，就是没有用心去找，怎么能找不到。

假如一个人，事业最高分数是10*10*10，也就是1000分。最低是10*10*-10，等于-1000分。

比如：

一个人的工作热情1分，工作能力10分，思维方式10分，他的事业分也只有100分。

其实，找一个自己喜欢的工作要比工作能力与思维方式，更容易一点，它就像是我们的方向，方向偏了，目标就远了。

比如：

一个人的工作热情10分，工作能力10分，思维方式-1分，他的事业分就是-100分。

这说明，思维方式决定了，我们的事业是成功还是失败。找到了你喜欢的工作，工作能力也非常强，遇到问题都是消极面对，事业就很难就起色。

算一下，你的事业分？