怎么让年长下属服你、给面子？

怎么让年长下属服你、给面子？

在工作生活中尊重他，有重大事情先找他征求意见，反正采用不采用在你那里，不在他那里。

开会的时候呢，请他先发言。

应酬的时候呢，请他多喝几杯。

私下多肯定多赞美，有表彰给他，给他存在感之后，让他从内心里获得满足，他就会感谢你、维护你的权威，

给位置办事，老练的老司机、老员工，他是你们单位的宝，要学会知人善任，比如说给他一个项目牵头人的位置，让他当个指挥长，这样：

第一，能让他感受到你对他的尊重。

第二，也能够充分发挥他的价值，在马斯洛理论中，人的最大需求是实现自我需求，你可以让他带徒弟，年轻人干不了的事儿，请他出马，遇到要督导检查，解决疑难杂症，协调各方重大任务的时候，请他出个面，让他在工作中获得充分的满足感。

遇到有经济奖励的时候，多考虑考虑他，找他谈谈心，他会觉得你把他放在心上，他会把你放在台上。

软鞭子甜头，要有拳头也要有人性，如果你一直扮演一个慈善家，有人就会顺着杆子往上爬，倚老卖老，这个时候，你给他一记软鞭子啪啪啪打出去，话里有话，绵里藏针，他知道你的厉害呢，就会老实本分，同意的请转发。