富士康的年轻人:我们都生活在阴沟里,但总有人要仰望星空

人在烟台富士康。

4月2日搬入宿舍,分到A19二楼。

3日正式入职、发厂服、分配岗位等。

A19二楼有一位后勤的小姐姐,很漂亮,不过好像名花有主了【手动狗头】

咳咳,下面说回正题



富士康上班时间是错峰出行,不同厂区上班时间也不一样。

富士康的年轻人:我们都生活在阴沟里,但总有人要仰望星空

用来出行的厂牌

在这里我每天6:50就要到厂区集合,意味着我6点就要起床洗漱、吃早饭。

天南海北的人被汇集到一起,操着各种各样的口音,带着满脸的疲惫。从天桥步入到厂区。有时候在路上碰到了熟识的朋友,匆匆而聚,又匆匆而散。

富士康的每一个人心里都有一个秘密,那些秘密全都被锁在了富士康的小储物柜里。

在正式工作前,每一个人都会有一个柜子、一双拖鞋、厂服及鞋,以及一把用来锁住秘密的钥匙。上班后要将手机、鞋等fxk规定禁止携带的物品放到小储物柜里。进入工作区是禁止携带任何电子产品、易燃物品、禁止任何未经允许的拍照行为。每天上下班,都会有安检人员负责检查是否有偷盗公司财物,或是违章拍照。一经查处,直接开除。

检查完后,进入更衣室前需进行第一遍防尘…呃(就是360º吹淋那东西,忘了那叫什么了),更换防尘服、戴好帽子、穿上鞋子进入车间后,需第二次吹淋,才能进入车间。

正常八个小时是4点下班,如果加班就会晚点下班,最晚是七点。中午有一个小时的吃饭休息时间。

中饭就在厂区对面的食堂解决。无论你是什么速度出发,哪怕你是弹射起步,面对你的,永远是一个个排队的小脑壳,在东张西望。

富士康的年轻人:我们都生活在阴沟里,但总有人要仰望星空

炸鱼、芹菜木耳炒肉、三个馒头,共6.8


富士康的年轻人:我们都生活在阴沟里,但总有人要仰望星空

富士康的伙食其实很不错的,种类很多。价格并不贵,可以和很多大学食堂媲美了

午休的一小时里,大家都尽量将吃饭时间控制在三十分钟内,然后匆匆回到工厂休息。

有些工友是老乡,又在同一产线工作,往往三五成群一字排开,侃着产线的琐事,骂着狗娘的富士康,转眼间又说起了老家云云。

也时而有年轻情侣往往成双成对出现,这里的大多数中,都是在来到富士康前就结识了,同他/她一起来到富士康。

我们生产线主要负责对镜头的不良品挑选、调焦、点胶、镜头其他测试等。装在料盒,按顺序向下完成对产品的测试与组装。

而我只是这些步骤中的一个螺丝

我来这里还没有一个月,就已经看到了我在富士康的未来。

你日复一日的在那里,做着同样的工作,你永远是一台机器,连思想都被机器的噪音掩盖住的机器。你无法抗拒压抑带来的麻木。昼夜不停的日光灯,在其中工作的人,甚至会忘记,现在是黑夜还是白天。

我很少主动说话,更喜欢自娱自乐。所幸,产线上的其他工友,他们虽文化不高,但大都走南闯北。经常在生产的同时吹吹牛逼,撩一会儿隔壁产线的女生,或者一起开个车。在压抑的富士康生产线,这并不少见。几乎人人都是窃瓦拉格,进了里面去个个都是人才,说话又好听。连我也时常被带跑偏。

傍晚下班的时候,又带回一身的疲惫,再从工厂回到宿舍。下班的人像是浪花汇集成海浪,步履匆匆走向食堂,回到宿舍。也许在富士康,除了发工资,下班也是他们最值得高兴的事。

富士康的年轻人:我们都生活在阴沟里,但总有人要仰望星空

身在此地,才会感受到乌压压的人群。像极了北京地铁十三号线。

在富士康日常生活真的可以做到两眼不问世间事,富士康提供篮球场、体育场、超市、饮食、医院。在这里,几乎就是一个城堡,完全可以与世界脱轨。

富士康的年轻人:我们都生活在阴沟里,但总有人要仰望星空

如果下班早或者休息,操场散步或是去海边是我最惬意的时光了。那时候才觉得,自己远离一切喧嚣,真正放空自己。


富士康的年轻人:我们都生活在阴沟里,但总有人要仰望星空

即使再累,也有人在打篮球

在富士康,最重要的是什么?

听话

标准化

要记住,听了话,才能标准化。郭总说过“四流人才、三流管理、二流设备、一流客户”。其实想想,郭台铭说的是很有道理的。四流的人才,可能不服从标准,不屑于操作规范。所以听话的员工,才是富士康的好员工,才能标准化。


我的一些看法

我听到最多的就是“你之前在哪干呢?”,回答往往是另一个工厂或车间。他们仿佛陷入到了“工厂模式”(不是js的工厂模式哈)。他们的下一份工作,还是在工厂。打一枪,换一个地方。哪的工厂工资高,就去哪里。依旧是成为最底层、最廉价的生产者。很多刚成年的孩子,无一技之长,来到富士康,可能因为受到教育程度不够,他们被重复陷入到了“工厂模式”。他们对自己缺少认知,对人生没有规划。在这种充满了压抑、麻木的环境下,成为下一个“富士康人”

关于富士康

在这里,我想阐明。

我并不是想说富士康是“血汗工厂”。相反,我认为中国目前的阶段,依旧需要像富士康这样的企业,依旧需要这样的“富士康人”。

富士康给数以万计的低学历、低技能的他们创造了工作岗位,养活了他们,给缴纳五险一金(五险一金虽是国家规定,但说实话,执行层面上…),给他们提供生活娱乐场所。工会也经常积极举办活动(但收效甚微)、积极解决工人问题(我想 积极是因为怕再出幺蛾子,可参照连跳)。恐怕各位看客,福利待遇也未必会有富士康的好。

不过我还是希望,在富士康的年轻人多走走,多看看。

我们都生活在阴沟里,但总有人要仰望星空。

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页面更新:2024-03-14

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