今天发工资了，属于什么水平？

刚收到微信消息提示发工资了！相信对很多工薪族来说，发工资这一天基本上是脱贫致富的重要日子，也是很多人的还款日子，交房租，还信用卡花呗 ……

但为什么有的人5号、10号就发工资，有的人要到25号才发呢?难道那些早发工资的人真的就长得比我美/帅么?当然……这只是其中一方面原因。更重要的是：发薪日是公司生态的一个缩影，可以由此看出一个公司的好坏。

人们通常把发薪日分为三个时间段：

A类/10号以前：多为高科技公司、上市公司、外资公司、国企。

B类/10～15号：部分A股上市公司和效益比较好的、制度比较健全的、注重管理的公司。

C类/15号以后：多为小企业，尤其是社会服务业、劳动密集型公司。

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A类：10号以前发薪多为高大上的公司

能在10号以前(包含10号)发工资的公司绝对是良心企业！一般来说信用卡还款日不就是在10号么……

这些公司大部为高科技公司、上市公司、外资公司或是国企，规模比较大，福利待遇也很好，而且制度方面都很完善，不仅仅是高薪，发薪日也一般是在次月的5号到10号之间，其中的国企铁定是在10号之前发。更有些公司在当月月底就把工资发了，碰到这样的公司，骚年们就赶快嫁了入职吧!

对于这类公司，如遇到发薪日与节假日、休息日冲突的时候，一般会提前发放。过节礼品、微信红包、加班补助、高温费、双休日、法定节假日、带薪年假、年终奖啥的，统统都会有。还有可能年底双薪，1～6个月的年终奖一般会在次年初或者当年年底发放。

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B类：10-15号发薪多为制度较健全的公司

到月中(含15号)发薪的公司虽然比不上第一类公司那么正规，但也差不到哪里去，至少也是一些A股上市公司或者是效益比较好、制度比较健全、注重管理的公司。

至于双休日、节假日和福利啥的，一般也不会少，不过可能木有年终奖或是双休日等等，不过比起那些扛到月底才发工资的公司，咱就阿弥陀佛吧！

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C类：15号以后发薪多为不太好的小企业

15号以后发工资的公司说白了就是为了压工资，不管你啥时候离职，总有工资压在我手上，看你能上天不?法律规定不能拖欠员工工资，那我迟点发薪，也不违法，你能奈我何?我可是遵纪守法好公民！……

这类企业多为社会服务业、劳动密集型公司，入职门槛低，工资一般也不高，人员流动性大，估计有个单休就算好的，员工可能都不知道福利是什么东东。

而我司整天喊着超一流，发工资就这个日子，和他的口号完全不匹配啊