学历究竟能否逆转命运？万达稳就业“一马当先”

知识改变命运！为了摆脱贫困，为了更好的生活，很多人通过更高的学历来进行改变！
不过，很多刚毕业的大学生非常困惑，因为，他们想象中的好工作找不到了！现实是残酷的，面对2021年即将到来大学生毕业季，很多大学生都知道，就业问题是当下最艰难的事情，特别是疫情的到来，更加深了就业的难度。为了在毕业后能更好就业，大学生们纷纷使出各种招数，即便是如此，距离毕业季仅有半年时间，如果想要改变就业难问题，也是非常困难的事。

就业一头牵着千万家庭,一头连着经济大势。而当下最需要做的，就是解决稳就业难题，对此，中央提出“六稳”“六保”，排在首位的均是稳就业。从稳就业到保就业，中央一再强调全面强化保工作举措，千方百计稳住就业基本盘。如此艰难的稳就业战已经开启，能够接招的企业，当然非万达集团莫属。

在解决稳就业难题，万达当仁不让。2020年6月25日，新开业的江苏昆山经开、南通海安两座万达广场就创造了约8000个服务业就业岗位，其中大学生超过50%。更值得一提的是，万达商管集团7月还将开业3座万达广场，到年底，将按今年初计划如期开业45座万达广场。这意味着什么？简单算一笔账可知，这将创造18-20万个难得的就业岗位。

据悉，发展到第四代的万达广场，从曾经单一的购物中心，如今发展成为零售、餐饮、影视、儿童娱乐等业态的城市综合体。这决定了万达广场用人岗位的丰富性和年龄宽度，这里的岗位众多，既有经营岗位、管理岗位，也有技能岗位、物业岗位，既有店长、经理、厨师，也有保安、清洁工、管道工。如此一来，万达广场这块就业海绵就具有很强的包容性，适合不同层次的城市人群就业，有效缓解城市工作压力。

创造18-20万个就业岗位又意味着什么？2020年的《政府工作报告》指出，去年全国城镇新增就业1352万人。不难想象，45座万达广场，18-20万个就业岗位，如果加上关联岗位，数量更多。

万达广场不仅是一个城市的商业中心，更是一个城市稳就业的稳定器，不同的岗位，不同的标准，只要你来，这里就会有适合你的岗位！万达响应党中央的号召，做好稳就业，保就业，意义重大！