董明珠被当作“自恋型CEO”写进学术论文，罗永浩笑了

今天，浙江工商大学的一篇硕士学位论文火了，因为作者把格力电器和CEO董明珠作为研究案例写进了《CEO自恋及其经济后果研究》。

嗯，现在的年轻人都不讲含蓄，明白的告诉大家：董明珠的自恋人格导致格力电器产生内部人控制，主要表现为：1）董事会权力失衡；2）向关联方输送利益。对于处于导入期或成长期的企业，CEO自恋可能利大于弊；而对于处于成熟期或者衰退期的企业而言，CEO自恋可能弊大于利。

这三条简直就是对格力电器喊话：

喂，你们还不罢免董明珠？

既然是学术讨论，我们就要先弄清楚，什么叫自恋。

2012年，欧洲科学家从理论层面首次提出，除了A（agentic）型自恋，还存在另一种C型自恋。C（communal）型自恋者认为自己最仁慈、最乐善好施。

简单地说，A型自恋者眼中的自己就是超级英雄，C型自恋者则自视为圣人。

这么一看，董明珠显然更像A型自恋人格，拯救了格力电器的超级英雄；而特朗普之流就是C型自恋人格，口中的仁义道德，最后都是双标做法。

而在C型自恋人格方面，这方面社科院的老师们已经有了研究成果。

2018年8月，中国科学院心理研究所研究员蔡华俭研究组考查了C（communal）型自恋者在社会决策中的反应。他们在线发表于《人格研究杂志》的论文，揭示了C型自恋者在社会决策中内在反应和外在表现之间的冲突。C型自恋者认为自己最仁慈、最乐善好施。

研究组考查了C型自恋者在社会决策中的反应。结果发现，在自我报告水平上，相比于低C型自恋者，高C型自恋者认为自己表现得更加利他，并且认为公平是更重要的价值观，对世界上的不平等表现出更强的愤怒，这些结果符合他们所称的利他性。但在行为水平上，高C型自恋者并没有比低C型自恋者提出更多公平方案，也没有拒绝更多不公平方案。可见，他们的行为与自我报告不符。

此次研究通过探究C型自恋者在社会决策中的自我报告、行为表现以及神经反应，发现尽管他们声称自己更利他、更公平，但并未充分表现出这些特性。相反，他们体现了自恋者的自我中心性。

这么一看，董明珠是不是可爱多了？而且互联网，自恋型领CEO们俯首皆是。或者说，不自恋的CEO不是好富豪了。

比如，乔布斯

2008年，美国《财富》杂志在报道称：“（乔布斯）流露出高人一等的得意，在公开言论中夹杂着对商业对手的嘲弄，认为他们平庸、邪恶，而且没品。没有一个CEO比他更任性、厚脸皮地自行制定好的和坏的规矩。作为苹果的缔造者，他把自己列为103项公司专利的‘共同发明者’，包括从iPod的用户界面到炫目的苹果专卖店里玻璃楼梯的辅助系统。”

再比如，号称乔布斯唯一传人的罗永浩

2013年4月7日，罗永浩表示：“和乔布斯比起来，我就差了一个现实扭曲场，但我的人格力量远胜于他，再加上这个行业全是土鳖和笨蛋，不骄傲地说，胜算很大。”

所谓“现实扭曲场”，换成心理学的说法就是“超价观念”——你确信你的眼光、观念是100%正确的，而且那还不是一般的想法。

还有，今天刚刚坐上世界第三富宝座的马斯克

2020年10月30日，埃隆·马斯克的公司Space X宣布火星是一颗“自由星球”，并声称他们计划在这颗红色星球上的殖民，将不承认基于地球的法律。这些声明被隐藏在“ 星链”（Starlink）的消费者服务测试条款中，该条款最近在互联网推出前被发送给了客户。

这部分被称为“管治法律”，声明Space X将不遵守除地球和月球外的国际法，而是采用“建立在善意基础上的”自治原则。

那么自恋型CEO到底会给企业带来什么？这个研究或许可以有一些启发性：

2011年12月，国际管理发展学院(IMD)、宾夕法尼亚州立大学斯米尔商学院(Smeal College of Business, Pennsylvania State University)和埃朗根-纽伦堡大学(University of Erlangen-Nuremberg)联合进行的一项最新研究，旨在为CEO的人格特质——具体就是自恋特质——如何影响企业决策提供确凿的证据。

研究发现，CEO越自恋，企业在尚未得到验证的新技术上的投资就会越多，也会越早。这在兴奋阶段尤为如此，因为自恋型CEO相信，受人尊敬的受众会注意到这种大胆的行为，并为之喝彩。

自恋的人往往具有优越感，渴望控制周围的环境，永不停歇，缺乏同理心，并强烈希望引起别人的关注。因此，他们往往认为自己做的任何事情都很有可能成功，并且尤其会采取那些能为他们的大胆和冒险赢得赞誉的行动和战略。他们敢于承担谨小慎微、缺乏自信的同仁唯恐避之不及的风险。自恋型CEO怀有一种几乎不可动摇的信念：他们的企业在他们的领导下能够让新技术大放异彩。

事后看来，那些矢志不渝追求生物技术的自恋型CEO们，可以被看做是给世人带来福祉的开路先锋；但是，有些在新技术上大胆投资的自恋型CEO最终可能没有成功，而且还严重损害了企业。