他当年是大学教师却甘愿去深圳小公司 如今成软件巨头轮值CEO

运营商财经 万欢喜/文

沈崇锋，原金蝶软件高级副总裁，现任金蝶中国轮值总裁。那次换帅，才真正让众人所熟知。此前的他做过什么呢，接手后又做了什么呢？运营商财经试图解析。

沈崇锋弃学术从商业

接任金蝶中国轮值总裁的沈崇锋，以研究生身份毕业于长春科技大学（现吉林大学）的工程专业。

加盟金蝶前，沈崇锋曾任长春科技大学讲师。不过，掌握了很多学术理论的他，实际上更热衷于商界。1998年，沈崇锋便加盟了金蝶软件。

沈崇锋开始出名，是因为2019年接手金蝶软件，此后他开始了一系列的改革和调整尝试，之后的金蝶软件开辟了另一条发展之路，在业内很受关注。

而2019年前的沈崇锋先后担任深圳分公司部门经理、东莞分公司总经理、深圳分公司总经理、华南区总经理、金蝶中国高级副总裁、上海管易云计算软件有限公司总裁，加盟金蝶22年来，沈崇锋一直深耕在关键经营领域。

得益于多年的管理经验，他不仅非常熟悉平台，同时他也谙深市场的需求，与伙伴的合作中，他也有独到的心得。

一跃成为金蝶核心人物

管理才干不凡的沈崇锋接手后，让金蝶软件云业务迎来了一个拐点。时值国内疫情爆发，线下停工，很多企业更依赖线上资源，协同办公软件用户激增。特殊时期用户增长这一现象就正中了金蝶软件的下怀。沈崇锋瞅准时机，开始了他的计划。

2020年，金蝶集团以直播形式与其合作伙伴开展了会议。沈崇锋阐述了如何帮助伙伴从营销型向服务型转型。此后，金蝶软件在合作中坚定地践行这一理念。而这也让金蝶软件渐渐地实现了扭亏转盈。

沈崇锋提出三个点来促进伙伴服务转型。分别是从加速提升伙伴的核心竞争力；加速云订阅模式转型，培育伙伴新的能力去销售云订阅的云服务产品以及加速苍穹ISV伙伴发展三个方面进行提升。

而这一计划收效立竿见影，金蝶软件财报显示，2020年金蝶云业务收入持续增长，同比增长45.6%，收入占比57%。营收回暖一定程度上也反映了沈崇锋转型策略的正确性。

据此前媒体报道显示，沈崇锋于2019年7月前后接棒任职金蝶中国轮值总裁。而据金蝶官网显示，当下金蝶共有两位轮值总裁。另一位轮值总裁是章勇，入职金蝶已经26年了，章勇在市场营销和团队管理方面也是成绩斐然。

据悉，轮值CEO这一特殊企业管理制度起源于中国华为公司，华为公司CEO由八名高管轮值出任，任职期为6个月，而其他企业轮值CEO一般是任职3到5年后再交接轮换。关于轮值CEO任职年限，金蝶软件并未对外公开。