"无限额"报销，为了员工健康，这家公司不计代价

你相信有"无限额"报销医保的公司吗？还真有，京东就是这样一家公司。京东曾提出"不计成本也要让员工活的健康，过得有尊严"，这是源于京东创始人刘强东自身成长经历的思考，他曾经在一次采访中说道："自己小的时候就希望有一天能把村里面大部分的人都带出去，当个村长；上高中到了县城，希望将来能够做一个好的县长。后来，目标一直在变化，直到建立自己的公司，这个目标变成了让员工过上好日子。"

刘强东是这么说的，也是这么做的。三年前的一个深夜，刘强东突然发表了一篇博文，为京东的一名普通员工寻找救命的熊猫血。他的博文写到："京东一名员工正在北京协和医院，急寻A型RH阴性血"，并附上了联系电话和相关需求，文字简介，万分诚恳，完全可以感受得到他急切的心情。

通过京东员工和热心网友的积极献血，这名员工终于脱离了生命危险，刘强东急忙发表微博深表感谢，还强调血液已经足够了，感谢所有人的帮助。他的举动也引发了全网的点赞。

刘强东之所以能为一名普通的员工做到如此程度，正是因为他说过："京东绝对不希望看到员工因重大疾病而全家陷入贫困的"一病穷三代"现象发生，在京东满5年的老员工一旦得了重病，公司将竭尽全力救助！我们不放弃、不抛弃任何一个老员工，我本人、京东集团将作为大家的坚强后盾，和十几万兄弟们永远站在一起！"

紧随刘强东这段发言之后，京东就宣布医疗保障升级。司龄满五年的正式员工罹患威胁生命安危的疾病时，包括通常大家熟知的重大疾病和非重大疾病但至重症监护治疗的情况，在使用现有社保，公司商保，公司爱心救助基金等医疗保障的基础上，超出的医疗费用京东都会"无限额"报销。

事实上，京东有如此底气，靠的就是有京东健康在背后助力加码。在京东健康成立之初，刘强东就提出了两个具体要求：一是给京东18万兄弟们积个福，把他们的健康管好；二是初期可以不计投入。刘强东说："进入健康这件事，能做多大我们暂时还算不准。但我感觉，这事儿做好了，规模相当于再造一个京东。"

除了"把兄弟们的健康管好"之外，京东健康还一直致力于实现自身的社会价值，帮助社会上更多的人。刘强东坚信："做健康产业，首要是要有社会价值。" 对于京东健康，刘强东的期望就是提高优质医疗健康产品及服务的可及性和可负担性，助力全社会的健康普惠。

在年初疫情刚刚爆发的时期，京东健康就早早上线了"防范阻击新型冠状病毒肺炎"免费在线问诊平台，面向武汉和全国各地区免费提供医生咨询服务和心理咨询服务。2月6日，京东健康在互联网医疗领域率先将免费问诊范围扩大至全部科室的所有疾病领域，24小时无休。同时，为了给更多海外民众提供在线医疗咨询和援助，京东健康于3月21日将"全球免费健康咨询平台"全面升级为中英双语页面，更便捷地服务全世界人民，助力全球共同抗疫。

而在今年5月，很多医疗企业都在晒成绩单的时候，京东健康和中国社会扶贫网合作推出了药品补助工程，这项工程是国内覆盖范围最广、补助资金最多、惠及范围最大的健康扶贫项目之一。

通过与国家扶贫办的精准对接，京东健康对全国建档立卡贫困户每人每年提供1000元的药品补助资金，受助对象可以在京东大药房或其它指定渠道购买补助目录内药品时使用补助金直接抵扣。为了照顾不熟悉网络的贫困户，随着项目的开展，后续还可以直接在项目指定的线下药店买药并使用补助。

因为疫情中的出色表现，京东健康的价值得到了全社会的认可。9月8日，全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会在北京人民大会堂举行，京东集团党委荣获"全国抗击新冠肺炎疫情先进集体"和"全国先进基层党组织"两项国家级荣誉。

如今，京东健康的估值已经达到300亿美元。对比之下，一年前京东健康刚独立运营时，估值仅为70亿美元。如此来看，刘强东所说的"再造一个京东"，也许已经不是一个梦想。