社保对于每个人的重要性不言而喻，关系到平时的待遇水平和退休后的保障，以至于我们大部分人在求职的时候，都把招聘单位是否有社保待遇作为工作好坏的重要因素。如果招聘单位有社保待遇，即使工资稍微低点，应聘人员也能接受。毕竟，有了社保，就相当于多了一份隐性工资，只要交够了规定的最低年限，就会在退休后享受不错的养老金待遇。

如果你仅仅是认为社保就是在退休后领取养老金，那就是大错特错了，我们平时所说的社保，完整来说就是五险一金，有些待遇比较好的单位甚至是五险二金。

具体来说，五险就是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，一金就是住房公积金，二金就是除了住房公积金之外的企业年金，也就是大家俗称的补充养老保险。

在五险中，养老保险和医疗保险保障范围最广，保障程度最高，所以大家都特别重视。另外，除了养老保险是必须在退休后才能享受外，其他保险在平时也给了我们极大的帮助。比如生育保险，生孩子的费用就可以按照标准报销一部分，工伤保险在工伤的时候就可以得到赔偿，失业保险就可以在失业的时候获得失业保障。可以说，这些社保构成了我国完整的社保体系，基本上能够保障我们百姓的方方面面，是国家给予我们最好的福利待遇。

以前，我国社保的覆盖范围有限，基本上都是一些国有企事业单位，享受的人数比例不高，覆盖的范围非常小，特别是农村地区，基本上不知道社保是怎么一回事。但随着国家社保政策的持续实施，越来越多的人都参加了社保，即使没有正式工作的人，包括那些个体户、大街上的小摊小贩等，也可以以灵活就业者的身份参加养老保险和医疗保险。

如今，城镇和农村居民有工作的人，可以参加城镇职工社保，没有工作的，有城乡居民社保来保障。数据显示，截至2020年末，我国社保卡持卡人数已达到13.35亿人，覆盖95%人口和所有地市。全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别增长至9.99亿人、2.17亿人、2.68亿人，未来还将扩大社保参与面，“兜”住和保障每一个人。

正常情况下，那些国有企事业单位人员和在效益比较好的民营企业上班的人来说，工作还是是非常稳定的，基本上不用担心失业的问题。但既然是企业，工人就有可能因为各种原因面临失业风险，一旦失业后，就会失去原有工作，变成了灵活就业人员。所以，对于灵活就业人员来说，如果原来家庭底子薄，失业后就会雪上加霜，让生活陷入困境。为了缓解这些灵活就业人员的生活压力，国家也是出台相关政策，对于男满59岁，女满49岁的，都可以向当地申领一笔钱。

这笔钱，可能很多人还不明白，其实就是大家熟知的4050补贴，当然并不是所有人员都可以申请领取，必须符合一定的调剂才可以申请领取，比如年龄的规定，有的地方规定男59岁，女49岁，也有的地方规定，男的50岁，女的40岁也可以领取，还有的地方规定男的45岁，女的40岁就可以申请，具体到每个城市，标准还是有一点差别的。除了年龄因素外，还有就是必须是企业的失业人员，不能是农村户口，并且在失业后以灵活就业的身份参加了社保，也就是说，失业后不能断缴社保，除此之外，还有一个重要证明，就是办理了《就业失业登记证明》。归纳起来，领取这笔钱需要满足三个条件，分别是年龄、失业后参加社保、办理了失业登记。

由于各地区的4050社保补贴政策有一定的区别，因此在办理条件和补贴标准上都可能存在一定的差异，具体金额也没有统一的标准，有的地方按照社保缴纳缴纳的比例进行补贴，比如按照灵活就业人员缴纳社保的60%进行补贴，或者50%进行补贴。也有的地方以固定金额进行补贴，比如每个月固定补贴300元或者500元。

不过，申领这笔钱并不是可以一直申请下去的，根据规定，可以申请三年的时间，如果失业时间具体退休只有5年了，可以申领到退休，也就是说，可以申请五年时间，就业困难人员最长补贴期限不超过6年。但是随着延迟退休政策的出台，未来4050社保补贴年限或许也将得到调整。但这并不是绝对的，具体详情还是请灵活就业人员咨询当地社保部门，以当地社保政策为准。

总结

虽然失业后有点惨，但是国家也尽最大努力给予他们最大的帮助，虽然钱不是太多，但却能在一定程度上缓解灵活就业人员的生活困难，改善灵活就业人员生活质量。

目前，随着2021年确定养老金上涨的落地，我国养老金已经连续17连涨了，可以说，国家发展的红利，不仅在岗人员深有体会，就连退休人员也切切实实地感受到了。所以，无论在什么情况下，我们都不要断缴社保，否则，即使国家有相应的补贴政策，但是因为自己的原因而达不到申领标准，最大的损失还是你自己，你觉得呢？