员工拒绝提前复工，会被单位开除吗？

《传染病防治法》第77条：单位和个人违反本法规定，导致传染病传播、流行，给他人人身、财产造成损害的，应当依法承担民事责任“。

《刑法》第330条：违反传染病防治法的规定，对单位判处罚金，对责任人可进一步追究妨害传染病防治罪，最高可判处三年以上七年以下有期徒刑。

延迟复工是地方政府为应对疫情而采取的紧急应对措施，防疫期属于特殊时期，除非特殊情形，否则企业擅自复工，不仅存在疫情风险，还会产生妨碍传染病防治的违法风险。同时，是单位违法规定在先，员工是可以拒绝，单位不能与之解除劳动关系。