富士康成跳板？郭台铭也想不到，败在了自己的员工手下

导言

富士康作为电子产品代工的行业巨头，在业界专业度高的口碑也是公认的。这也是为什么大企业只要电子产品需要代工就会找富士康的原因。这也使得富士康十几年来不仅一直屹立不倒，而且规模也是越做越大，最后成为了全球最大的电子产品代工企业。然而郭台铭怎么也想不到，曾经在他企业中平平无奇的一名一线员工，有一天能够成长为自己强大的对手。

曾经的女员工如今的新对手

在80年代，“进厂”还是很大一部分人的职业规划。因为厂里的工资稳定，并且吃住都更省钱。在88年时，就有一位女性选择了进入富士康成为它的一线员工，她就是王来春。在富士康工作了十年左右，王来春选择了离职，并且跟哥哥一起开始创业。兄妹俩经过多方考察，最后收购了一家代工工厂，就是现在的立讯精密，曾经的女员工也摇身变成了富士康如今的新对手。

富士康成跳板？

成立公司后立讯精密精密内部很多管理经验都借鉴了富士康，说它是青出于蓝一定都不过分。并且在立讯精密发展的最初几年，主要代工方向在连接器方面，而联想、富士康都是它的“金主”。正是有各位“金主”的业务往来，立讯精密的营收也越来越好，渐渐地开始了自己的壮大之路。慢慢的立讯精密根据客户需求将业务拓展到天线、无线充电等等领域。

电子代工领域越做越广，但是如何获得更多的市场占有率呢？这还要得益于王来春在富士康工作的经历，她当时就知道富士康的最大客户是苹果公司。于是立讯精密也想成为苹果的代工工厂，终于2011年立讯精密成为了昆山联滔电子有限公司的控股股东，这也是立讯精密进入苹果供应链的切入点。

苹果发布iPhone7时同时取消了有线耳机，而是发布了AirPods无线耳机。最初AirPods的代工厂并不是立讯精密，但是由于之前的代工厂在良品率上始终无法让苹果满意。于是立讯精密成为了AirPods的另一家代工厂，凭借自身过硬的专业水平，在良品率上交上了让苹果满意的答卷。回过头来看立讯精密的发展，富士康对立讯精密的影响是非常大的，所以小编认为富士康是立讯精密的跳板。

郭台铭意料之外

现在中国企业立讯精密经过自己稳健的发展，成长为一个市值4026亿元的代工行业新星。但是曾经不可一世的代工巨头富士康市值却只有2883亿元。郭台铭也意想不到庞然大物富士康居然被立讯精密远远甩在了背后！对此你们怎么看呢？