九号公司被辞退员工,难逃法律责任,遵纪守法是员工的基本要求


2021年4月17日,九号公司员工刘林深夜10点多潜入公司进行偷盗行为,并且在4月23日再一次深夜进入公司盗取公司机密资料和损害公司财物。

九号公司被辞退员工,难逃法律责任,遵纪守法是员工的基本要求

经过查实之后,近日九号公司内部发布了处罚通知,通报原九号公司负责小米海外业务员工刘林因私自盗取公司机密资料,违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定,被公安机关予以行政拘留十日处罚,九号公司已对刘林予以辞退处理。

基于刘林涉嫌多项违法违规行为,九号公司还在持续追查中,将与相关部门密切配合,严肃追究刘林的法律责任,维护九号公司的合法权益。

九号公司被辞退员工,难逃法律责任,遵纪守法是员工的基本要求

刘林曾长期担任九号公司小米海外业务中心负责人,对公司进行盗窃应该是预谋了很久,不然也不会在监控中还知道用帽衫遮挡自己的面部特征,可惜监控也不是白装的,违法乱纪的人还是会被抓住的,可以说刘林算是毁了自己,以后也没有公司愿意录用这样没有道德底线的员工。

九号公司被辞退员工,难逃法律责任,遵纪守法是员工的基本要求

刘林对公司的商业机密资料的盗取,对于该公司来说则会受到极大的影响。因此,九号公司也在这次处罚通知中,强调了遵纪守法是对每个员工最基本的要求,如果连这个要求都做不到,也只能说这个人本身的责任感就不强。

只有每个员工都做到了最基本的遵纪守法,坚持法律和道德底线,才能建设出有高度社会责任感的公司,这是每个人都需要具备的。

对于刘林盗窃公司机密资料的事件,你们怎么看?

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页面更新:2024-05-23

标签:遵纪守法   员工   违法乱纪   治安管理   公司   遮挡   小米   机密   底线   深夜   法律责任   道德   海外   业务   通知

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