任正非到杭州出差，当地主任被降500元工资，华为不允许差错

　　双十一当天，华为创始人兼董事长宣布将给员工下发总计20亿元的特别奋斗金，以鼓励员工为华为公司付出的努力，如此的大手笔不论是在国内外都是第一家，也从侧面证明了华为如今强大的实力。

　　而遥想32年前的今天，任正非以2万元起家创立了华为公司，当时身无分文，即便是公司执照下来之后，觉得华为有限公司这个名字不够霸气，想要改一个尾声为四声的名字也没有钱。

　　在很长的一段时间华为的员工和领导都是同吃同住，公司既是办公室、库房，同时也是厨房和卧室，任正非也都和员工一起睡公司里的大通铺。后来眼光卓越的任正非瞄准了网络通讯设备和移动、联通的运营商业务，同时也为自己军队的同学提供通讯设备，华为从此就走上了发展的快车道，如今已经成长为全球最顶尖的通信科技公司，拥有全球最一流的5G技术，同时还是全球第二大网络设备供应商。

　　不过虽然如今的华为已经不缺钱了，但是任正非在对于细节方面的要求依然很严格。在2001年的时候，任正非亲自带队到杭州出差拜访客户，当时召集了杭州办事处100多位员工开会，结果杭办主任却没有通知华为电气的人过来，虽然后来得知是因为他们当时正忙于培训所以没有到场。

　　但是这很明显就是一个错误，责任也不在一线员工，而是当时的一把手。于是任正非在开完会之后就立马通知管理市场的干部将杭办主任的工资降了500元。

　　任正非认为，在华为绝不允许出现一点点差错，因为“看起来是件小事情，但是如果这次我没有处罚，那么下次还会再出现这样的事情。”

　　从“苦日子”熬过来的任正非知道创业的不容易，因此他不仅对于员工“苛刻”，对自己更是严格到无以复加。据悉，今年5月份任正非在接受加拿大最大民营电视公司的采访时透露了自己的日常生活：“早上我一般起得比较早，八点到九点是精神比较好的，我就来公司改文件；九点以后，主要是参加会议和座谈；晚上一般看邮件、回邮件；然后再上上网看看新闻，偶尔也会玩玩抖音……，等到大约一点的时候，我就会开始睡觉；我睡觉总是不踏实，睡不着就会起来再上上网，等到困了再去睡。”

​　　另外值得一提的是，任正非在自己的办公室里也有一个小床，以身作则的鼓励员工拼命工作，据悉，欧洲研发人员每年的工作时间是1400小时，而华为研发员工把这个数字提升了一倍。他还称“年轻时代的艰苦已经走过了，我们就不要再去计较年轻时的艰苦。”

　　不管怎样，华为能够发展到如今的规模甚至在多个技术领域领先世界，任正非功不可没，也希望中国能够多一些像华为这样堪称伟大的国产企业。