又是一年高校毕业季,在经历2020年史上最难就业季后,到了2021年形势依然没有缓解,一方面是因为今年应届毕业生人数持续上涨至909万人。另一方面,根据数据显示,2021年将有80万留学生回国求职,较2020年暴涨近6成。意味着在今年有近千万的应届生将一同扎进求职浪潮里。

除了应届毕业生,有着一定工作经验的职场人在随着金三银四黄金招聘季的远去,大部分企业的职位需求被填满,想要找到一份满意的工作更加艰难。据前程无忧官网3月统计,有超过50%的求职者没拿到offer。

▲数据来源:前程无忧

成渝近7成毕业生,青睐KM等数字化岗位

虽然求职路上困难重重,但并不是绝无机遇,随着信息化、大数据时代的到来,一大批新兴职业正在涌现。

据一项针对成渝两地百所高校的调查显示,近七成的应届毕业生择业意向多为数字化管理师、知识管理工程师、互联网营销师等新兴职业。其中,有不少应届生出于薪资待遇和行业前景考虑更倾向于知识管理工程师。

说到知识管理岗,近些年信息化技术的兴起,越来越多的企业和机构选择通过知识管理来提升企业的核心竞争力,需要有更多专业的人来进行系统思考、研究、策划及落实知识管理,于是诞生了知识管理工程师、知识资产经理、知识管理顾问等众多知识管理岗位。

作为企业内的知识管理推动者,知识管理岗早已是大型互联网企业、研究院、设计院、管理咨询公司等知识型企业以及各行业数据服务平台的刚需。有数据显示,70%的世界500强企业已实施了知识管理,其中微软、苹果、亚马逊、华为等也早已成知识管理标杆企业。

▲某招聘平台在热招的知识管理岗位

收下这份指南,助你站稳风口

看到这里很多人可能会问,想要做一名知识管理从业人员,但没有相关工作经验,如何去掌握系统化的理论知识和实战技能呢?

7月29-30日,蓝凌知识管理工程师(中级)培训,将在成都举办,专为知识管理从业者设计,不只有理论知识的学习,还有实践研讨、实战案例分享等内容,帮你快速掌握知识管理岗的必备理论知识,思维方式,实用技能!

课程4大价值,打造属于你的求职利器

● 专业证书:学完课程并通过考核,可获工信部人才交流中心颁发的证书(官网可查)。

● 理论系统学习:系列精品课程,代入工作场景,掌握知识管理理论知识与实操方法。

● 金牌专家授课:知识管理界大咖亲手教你做管理,数十年实战经验倾囊相授。

● 名企学员交流:与华为、顺丰、越秀、广汽等众多名企KMer交流学习。

2大金牌讲师,数十年实战经验倾囊相授

两位讲师均有着丰富的知识管理实战经验,同时洞察行业趋势,带领你把握市场发展新动向,让学到的知识不过时。

5大精品课程,理论与实践全覆盖

●设计行业的知识管理

传统管理方式下的知识利用、设计行业KM关键问题解答、设计行业的KM标杆案例分享。

●知识管理理念、方法和典型实践

知识管理概念、发展历程、核心模型、典型落地方式和实践。

●知识管理策略规划和模式设计

战略导向的KM规划思路、结合业务特征分析企业KM策略、知识工作者心智要求。

●知识管理落地实施和持续运营

KM落地实施关键要素、蓝凌KM实践介绍和系统体验、KM持续运营之道。

●从赋能到智能:知识管理发展新趋势

从智慧企业、赋能、数字转型看知识管理,赋能导向的KM实践,技术演进的KM新趋势。

蓝凌自2011年开始举办知识管理工程师培训,期间受到了华为、顺丰、绝味、宝武、广汽、苏交科等2000+名企学员的积极参与与认可。

朱艳秋苏交科集团

通过参与此次蓝凌知识管理培训,让我更系统地学习到了知识管理的方法论,了解了知识管理的基本概念、典型方法等,这对于后期如何构建企业的知识管理体系、怎样根据企业的实际业务以及IT技术落地知识管理有了更透彻的认知。

赵洪湃中石油吉林化工工程

之前公司建设了两年的知识管理系统,但是因为经验不足也没有人做系统的指导,没有再继续推进。今年公司正在进行新一轮的知识管理系统建设工作,希望能够找到推进的方向。

这次培训通过与讲师、学员进行交流,掌握了许多实践经验,让我受益匪浅,对知识管理,无论从概念还是科学的建设过程都有了更加深入的认识。特别是对知识系统的运营有了全面了解,明白了当初失败的重要原因。经过两天的培训,我相信可以很好地解决我们面临的问题,令我对建设好我司新的知识管理系统充满信心!

王超 广汽研究院

广汽研究院把知识管理称为知识工程,知识工程建设是我们公司的核心战略目标,我们希望知识工程带来的价值能够帮助我们实现“打造国内领先、国际先进的汽车研发机构”的愿景。通过此次培训以及与众多同行进行交流,我对知识管理有了更深层次的认识。

牟晓斐 横琴人寿

通过授课老师全面、深刻的方法论介绍,以及生动的案例分析,我清晰地了解到创业公司应当如何搭建知识管理体系,如何将知识管理转化为企业的发展动能。

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