旭辉老板说自己已经抑郁了…

这两年房企老板的日子都不太好过，有像许老板这样的进去喝茶了，还有直接躺平玩消失的，也有在努力自救的。

在困难面前，各家的老板选择了不同的应对态度，与我们普通人也并无差异。

按行业内的评价体系，旭辉地产应该算是一家不错的地产公司，有小万科之称。昔日老师的处境已经今时不同往日，学生自然也好不到哪儿去。老板在最近的报道中说到：

“没想到自己50多岁了，还得经历如此人生的变故和转折。”

据林中和圈内人诉说，自己兄弟两人都抑郁了，弟弟林峰更严重一些，所以辞任了。林中说他靠着打掼蛋，把自己自治回来。

旭辉地产是林氏三兄弟创立的，林中、林伟、林峰三兄弟是公司的实际控制人。去年林峰因为身体原因辞去了公司职务，公司由林中担任董事长，林伟任副董事长。

林老板的这些抱怨，在我们普通人看来有点像是无病呻吟，毕竟瘦死的骆驼比马大，公司再怎么困难，老板个人积累的财富已经足够家族无忧无虑的生活几辈子。

但仔细想想，老板说自己抑郁了，我还是相信的。人生最怕的是跌宕起伏，一直很清贫，也不觉得天天吃稀饭有多么痛苦。但是吃惯了山珍海味，再来喝粥就不是那么有滋味。

所以中国家长，很多不是希望小孩飞黄腾达，而是有份稳定的工作，有个稳定的人生。而作为老板，承受的远远要比普通打工人更多。

行情好的时候，的确风光无限，去哪儿都是座上宾，企业也有职业经理人打理，自己不用操心；而现在不好的时候，才发现职业经理人很多也扛不了事，随时可以提桶跑路，留下自己在那风中凌乱。

两相对比以下，抑郁之情油然而生，还是可以理解的。有人曾说过，创业所带来的荷尔蒙，是仅次于啪啪啪。正因为有风光时带来的激励，才有那么多人前赴后继的加入创业大军。

人们总是看到他们风光时的笑容，而很少有人关注他们落魄时的焦虑。如果你是他们的父母，你希望你们的小孩过这样的日子吗？我想我是不愿意的。

回头看，房地产行业二十多年的红利，最大的受益者是那些职业经理人。他们带着红利潇洒的撤退，留下老板、员工、业主在那骂娘…