越闹越大！央企华润燃气注册地是百慕大，社保缴纳人数为0！

近日，网上爆出华润燃气这家央企的注册地竟然设在境外的百慕大，没缴纳一分社会保险，消息一出立即引起广泛关注。民众纷纷质疑这家企业的经营模式和责任承担能力，并纷纷在社交媒体留言讨论。

华润燃气是我国最大燃气供应商之一，但其注册地设在离中国遥远的百慕大极具争议性。百慕大以“0税”政策闻名，企业在此注册可大幅减税。但央企作为国有资产的管理机构，理应将利润用于社会福利和公共服务，而不是为个别投资者服务。

而华润燃气近年来员工数量激增，但一分社会保险基金也未缴纳，这对参保工人极不公平。燃气价格近期急剧上涨也令华润燃气陷入舆论风波。初期，公司称此并无不当，后又承认可能有计量错误。但随着大量用户反映，问题显然不止于此。

国企作为公共产品和服务的提供商，理应明账处事，一切应以民众切身利益为出发点，而不是随意变更说辞误导公众。能否有效监管和服务如此广泛的客户群也值得怀疑，华润燃气涉及超过1263个城市，无论是管理还是纠纷解决难有保障。

民生企业应该以公开透明的方式运营，让监管更加便利与规范。否则就难以真正做好客户服务，也会让客户难以获得公平对待。监管不足，企业轻易可以将资产转移至境外。利益走向呈个化趋势，与国企宗旨不符，经营模式缺乏透明性与公信力。

作为人民群众日常生活最直接的企业，央企若不能维护公众利益，将严重损害国企形象。相关部门需要从严把控央企资产及行为，巩固国有控股地位，妥善解决央企在境外注册的问题。要加强对央企经营活动的监督管理，严格把关其每个环节，确保其行为符合国企定位。

央企内部也需要建立完善的公司治理结构，制定明确的经营方针和社会责任，健全内部监督机制以避免失控。比如设立独立监事会对董事会和高层管理人员进行监督，建立健全内控和风险防范体系。央企应该同社会各界，特别是广大客户构建持续有效的沟通机制。

定期公布经营情况，主动回应社情民意，及时解答社会各界关注的问题。如果有争议出现，第一时间作出解释和解释，而不是回避或删除有关信息。只有实行高度透明的经营模式，央企才能真正博得公众信任，成为服务民生的高效组织。

只有全社会共同参与，央企改革才能得到深入和全面推进，才能最大限度地将国有资产和利益转换为民生福祉。相信通过各方共同努力，问题一定可以得到很好的解决，央企也能成为真正较好服务于民众的企业。