重庆燃气集团党委书记、总经理车德臣官宣被免职，但免职原因并非之前网传的燃气表计量存在问题，而是手底下人手不足！

沸沸扬扬多日的重庆市民反映换新表后燃气费用暴增事件，今天（4月19日晚），终于引来了官方的调查通报。

通报中明确该事件存在的6大问题，并已立案调查14件问题线索。在调查尚未有结论之前，目前只有燃气集团的党委书记、总经理车德臣一个人承担了所有——被免职！

而值得一提的是，调查通报明确：从目前调查核实的情况看，尚未发现燃气表计量和质量、燃气质量、通过远程操控改变燃气表计量等问题。

而这些问题，恰恰都是此次舆论风暴中被重复质疑的诸多疑点。

更令广大网友没想到的是，通报中列明存在的6大问题之一【工作力量严重不足】，竟然是此次事件所有问题的罪魁祸首。

工作力量严重不足

通报中第5大问题写明，重庆燃气集团基层工作力量严重不足，平均每名抄表员需要负责7800户，最终导致了各种敷衍了事。

存在错抄和违规估抄

错抄1085笔、估抄错误106笔、按更高阶梯价格收费234笔，究其原因，说是因【工作力量严重不足】【忙中出错】，很正常吧？

存在燃气计费周期混乱

有7个月、9个月、最长有13个月无抄表记录，这难道不正说明是【工作力量严重不足】吗？

而“在每年价格调整前一个月，要求完成所有居民客户抄表工作”，想想那人均负责7800户的抄表员，就算每天都上班，平均每天要完成260户抄表。这工作量不出错才是怪事！

存在价格政策执行不到位

租户3年零3个月无抄表记录，退房一次性抄表造成按更高阶梯价格计算。

3年都没空抄表，工作人员不足的严重程度可见一斑！

换表工作组织无序

换完一个批次的表后，才将用户信息交到燃气公司录入系统，中间存在时间差……

难道不正是因为人员不足，才不得不一个批次一个批次的提交数据吗？否则一户一提交时间差是没有了，但那人均负责7800户的抄表员还有不有就不知道了。

最后一个问题：内部监督管理不到位

管理不到位，虽说可能是能力的问题、也可能是态度的问题，但如果说是【工作力量严重不足】的原因，也不是不可能吧？

你看看，所有问题，一桩桩一件件，哪个问题的根源不是因为人手不足呢？

堂堂一家地方垄断行业的国企，竟然也会有人手不足的问题！说出去岂不是要被众多民企笑掉大牙？

堂堂地方国企一把手，竟然会因为手底下干活的人手不足，最终使得自己乌纱帽不保，会不会半夜想起来也会觉得憋屈死？

各位条友，对此您怎么看呢？

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#重庆通报燃气费多计多收问题#

通报新闻如下：

重庆通报燃气费多计多收问题：情况属实，已立案调查14件