一车主因为买小米su7被公司辞退，网友炸锅:这代价也太大了吧？

一位车主因为买了小米su7被公司辞退

从幸运儿到倒霉蛋这位车主只用了5天时间，近日一车主因为买了小米su7而被公司辞退。

该名车主还是4月3日首批交付雷军亲自开门的13名幸运车主之一，车主自己也没想到，从被千亿身价大佬亲自开车门的幸运儿到被公司辞退的倒霉蛋，中间只间隔了5天时间。

据悉公司辞退该车主的理由是该车主违反了同业竞争协议，原来该车主是就职于国内另一家新能源汽车企业的员工。

小米Su7

说白了就是自己企业的员工买了竞争对手的车，没有买自己企业的车，这一行为等于变相打脸了就职企业，企业觉得该员工对企业没有归属感，找理由把这个员工辞退了，杀一儆百。

员工上班的时候是企业员工，但是工作之外他就是自由人，员工有花自己钱的自由。

作为汽车企业的员工，相对于一般消费者来说，属于内行人，他比一般消费者更懂各个品牌新能源汽车的优劣点。

自己的员工都不买自己公司生产的汽车，作为新能源汽车企业你应该反思的是自己，而不是辞退为难员工。

无论在哪个企业上班，员工买车是自己消费，他肯定想买自己认可自己心仪的车辆。

作为内行人，员工又不傻，假如自己就职企业生产的新能源车比小米su7性能好的话，员工也不可能冒着得罪公司和领导的风险去买小米su7。

车企开除买小米Su7员工

作为该名员工就职的车企极越来说，自己员工去买竞争对手品牌的车辆，无疑是打自己的脸，而且在员工群体中做了不好的示范，必须杀一儆百也没毛病。

但是买了竞品的车就说员工违反了竞争协议，这就纯属扯淡了。

但凡企业遵守一点劳动法，按劳动法赔偿辞退该员工，也不会有现在的舆论事件。

现在用一个牛头不对马嘴的理由辞退了员工，省小钱亏大钱，毕竟企业的美誉度是无价的。

经此事件，哪个消费者还愿意买你企业的车？

雷军

之前华为刚做手机的时候，因为产品体验太差，连任正非的家人都不用华为手机而是选择用苹果手机。

面对这种尴尬又打脸的情况，余承东不断的改善华为手机的工艺，提升华为手机的用户体验，现在任正非家人用的都是华为手机。

余承东的做法才是正道，因为自己员工买了竞争品牌的车辆辞退员工并不能解决极越汽车的销售问题。

打铁还需自身硬，员工买小米su7开除员工，只能说那家新能源汽车的管理层格局太小了。

大家觉得呢？