截至到2020年11月1日，中国人口已达14.1亿，是当时世界人口第一大国。

这其中不乏二胎政策效应作用，14岁以下少儿人口数量比2010年上升1.35%。

但是2年后，2022年出生人口却比21年骤降85万。

专家说中国已经进入人口负增长时期，那么如果中国生育率继续降低，人口降至8亿，日子会更好过还是更难过？

低生育率与人口结构

低生育率是我国人口负增长的主要原因，虽然2016年的“开放生育”致使二孩激增、一度将人口拉至1883万人，但7年后新出生人口已降至902万。

与许多现代化发达国家一样，中国也会逐渐陷入低生育率中。

这与生育期龄妇女数量持续下降、人们婚育时间推迟，以及养育后代成本增加都有很大关系。

那么低生育率，人口减少会产生哪些影响呢?

我们可以从相反面来方便理解，对于一个国家来说，人口多，特别是青壮年劳动力多，就代表更大的发展潜力，能够维持国家经济增长和竞争力。

这也是美国一直热衷于“移民政策”的原因，美国通过指定移民，既能填补劳动市场空缺岗位，又能平衡本国老龄化问题，移民带来年轻的劳动资源和生育资源，继而改善本国人口结构。

而我们国家2020年15岁到64岁劳动年龄人口的数量为9.9亿，推测此年龄段人群在2030年达到9.6亿峰值后会开始下降，到2050年前后在8亿左右。

而在人口结构中，人口负增长与老龄化是相互交织的。再加上随经济发展科技进步，国人的平均寿命也从49年的35岁提高到77岁，这样的提升速度已经远超世界发达国家的平均水平。种种迹象已经表明我们国家老龄化程度越来越深。

可以简单理解为，创造财富的青壮年比例在减少，需要养老和被扶养的老年人和儿童比例增加。对于任何一个国家来说，当然是希望劳动力人口比例越高越好。

因为人口负增长可能会导致经济下行，社会养老困难，养老金医疗保险缴纳人群下降，国家财政等经受考验。

不过与此同时人口少了也是会带来一些红利，比如资源消耗减少，环境条件优越、人们生存生活压力变小、就业形势缓解、甚至以往让人望尘莫及的高等学府大门敞开等。

一个国家处于人口负增长时期具体是什么样，我们可以看看邻国日本，目前的经济形势和社会发展模式，比如说社会提供了灵活的工作、退休制度。

以至于经常能见到白发苍苍的在职员工、由于劳动人口短缺，日企以涨薪来抢人留人，对于劳动者来说就业涨薪不再是难题。

所以人口负增长问题既存在消极一面，也有积极一面，需要放到宏观长远角度来辩证看待。至于低生育呈现的人口负增长，也只是一种趋势而已，至于最后实际发展出来的结果，可能需要很多年后才能表现出来。

而在此期间国家政策调整变化、科技发展、甚至其他横生枝节，都会产生一定的影响，日子到底如何，谁也无法给出非常明确的结果。

人口红利的未来转变

虽然低生育率、新生人口减少，经过长时间积累确实会直接导致劳动力的下降、继而影响国家生产、经济，特别是对于要靠劳动密集型产业的地区，也将面临更大的压力。

人本身作为消费和生产的主体，人口少了也会影响供应端、生产端的企业发展，导致经济下行。

老龄化社会又会使得养老金缺口变大、医疗和养老护理服务压力倍增等问题，依据早期经济增长理论来看的话，人口负增长必然会导致人口红利消失。

但事实上人口质量也是影响经济增长很重要的一环。劳动者投入到企业中的知识、技术乃至创新发展都属于一种资源。

因此有些时候，人力资本的作用也是不容小觑的。关于人口负增长情况，暂时不需要特别担忧。

毕竟目前我们国家劳动力资源的绝对量仍然处于较大值，而且平均受教育程度年限在10.75年，学历在高中及其以上人口在3.85亿，占比43%，大专及以上人口也在23%左右。

在2035年之前，我国每年新的劳动力数量仍在持续增长状态，随着社会发展、教育文化知识的普及、劳动力的整体质量、素质也都会比较高。

更重要的是，依据我国目前人口结构比例 ，还处于人口红利期内。这是因为首先我们国家人口基数较大，其次自从实行改革开放、计划生育、教育观念普及。

从上之下，不管是社会层面还是家庭，对于个体教育的投资比例越来越大，就以我国每年培养的工程师数量来说，就已超过西方国家的总和。

也正因为有如此大基础的工程师，中国才能成为“基建狂魔”。这也无形中促使着我国人口红利从“数量上”向“质量上转变”。

纵然人口进入负增长时期，劳动人口数量日益减少，但随着人工智能等新型科技发展，以智能机器人代替脑力、劳动力，使得社会对于劳动力需求下降的情况也不是不可能出现的。

如今我们再来理解人口红利这个词，就不能单纯以“劳动者人口数量”来界定，而应该是以劳动者素质和人力资本综合进行考量。

未来若想推动社会发展，改善经济，就应该注重创造新型“人口红利”。因此基于以上，有些观点就认为，虽然目前我国人口负增长的趋势是毋庸置疑的，但完全无需过度担心。

最关键的问题在于人口总量、结构、质量和整个社会的产业体系是否相匹配，更何况眼下劳动力总量还是供大于求。

不管是过去的计划生育，还是现在不断开放的生育政策，都是计划内的宏观调控，人口结构是非常复杂的问题，其中还涉及到不同地区、城乡差异，而我们国家由于制度所在，是可以在现有人口上，对多方利益进行调节的，所以未来的日子也是希望与机遇并存。

参考资料

中国政府网《人口负增长会影响劳动力供给？人社部：青年劳动力数量稳中有增，将坚持实施就业优先战略》

光明网 《「思享家」黄石松：中国人口负增长的挑战与应对》