据红星新闻报道，4月3日，一段小男孩儿讲述自己梦想的视频引发舆论关注：

“我想当中国农业发展银行的行长，继承我的爸爸。因为我的爷爷是中国农业发展银行的行长，我的妈妈是中国农业发展银行副行长，所以我想继承我们的家产。”

舆论发酵后，农业发展银行纪检委立即做出反应，表示会关注此事。当天晚上的时候，农发行相关人员作出回应：男孩儿父亲系某行行长，妈妈是普通科级干部。

我十分理解这位有远大理想的小孩儿，我也支持他实现自己的梦想。

我奇怪的是网友的反应，为什么很多人说一些酸溜溜的言论，难道这么多人认不清现实，不知道我们当今的现状正是如此吗？

烟三代

河南日报：三代烟草人的传承与守望，报道河南濮阳某烟草单位，有这样一家人，一家三代薪火相传，扎根烟草，奉献事业。

铁三代

沈阳铁路局：一家三代出了21个铁路人，报道一名铁三代的爷爷、姥爷、父母、大姨、舅舅……都跟铁路有缘，一起经历了铁路的发展和变迁。

警三代

南方都市报：一家“三代警察”初心延续的故事，跨越了70年……

还有“电三代”“油三代”“税三代”等等，那一个不是发扬了伟大的传承。

如果还有人不服气，那再看看我们普通人的传承

农三代也是我们的优良传统，我们辛勤的农民一代代的薪火相传，说传了三代都体现不了我们爱好劳动的朴素情怀，从祖辈开始，每代人都面朝黄土背朝天的种植着庄稼，持续为祖国的发展贡献着自己的力量。

现在不行了，随着经济的发展，农民种地都不挣钱了，那农民就换个活法传承下去，现在很多人转行成了“农民工三代”。

有一位教授曾经说过，当初是一大批的农民出来打工，他们辛辛苦苦的赚钱培养了一批批的学生，现在他们老了，农民工培养出来的学生又开始进入了工地，这种周而复始的传承让人感动。

再看普通工人，也在苦苦寻求着自己的传承。七八十年代，老一辈的工人以子女能接自己的班为荣，现在不让接班了，那就找门路托关系继续进厂，我们一个月只开5000元工资的小国企，有员工子女大学毕业找不上工作，竟然花5-8万元找人入厂。这种传承更值得我们为之感动。

各行各业都在传承，银行行长为什么不能发扬传统

所有人都说每年的高考和国考是普通人接触到得最公平的上升通道，这话本身就反映出了改变传承的不易。

我也认同这两个公平，但机会公平并不等于过程也公平。

高考是公平，但高考前学生的经历并不公平，出身好的家庭从小学习氛围就好，所以起跑线就不公平，上学后选择学校和班级时也不公平，课外学习和补课的资源更不公平，所以高考前的过程不可能公平，当然大学毕业后找工作的机会更不会公平。

国考是公平，但千军万马过独木桥并不容易，虽说条条大道通罗马，但有些人出生时就在罗马，所以实质上也不公平。

唯一公平的就是龙生龙、凤生凤，所以银行行长传三代并不是不可以。

结语

唯一让我们看到希望的是国家大力反腐的决心，随着“老虎”一个一个的落马，随着“苍蝇”被一个一个地拍死，官三代的现象会逐步消失，我们期待一个更为公平的环境出现在眼前。此次农业发展银行反应之迅速值得大家点赞。

大家认同这种观点吗，欢迎留言讨论。