如果您觉得这篇文章写的还可以，麻烦您点个关注，我将为您更新更多精彩的内容。

文｜夜冲雨

编辑｜夜冲雨

听说了吗？胖东来又搞事情了，不开心就放10天假！

不要说胖东来是个公司，这简直就是个人才温室！从外表看，简简单单一个旅游区，可真正的“宝藏”可不止这些风景和小吃。

他们不光是提供工作，更像是在提供一种舒适的生活方式。我都不禁要感叹一句：这哪是上班，简直是在度假呢！你瞧瞧，最近胖东来又给员工添了一波福利！

据说他们新增了10天“不开心假”，嘿，这下子，公司里的人都要笑得合不拢嘴了！你别以为这“不开心假”是搞笑的，人家可是认真的。

你要是心情不好，赶紧跟管理层请假，不然可就违规了哦。而且，这还是带薪休假呢！简直比外面那些所谓的“超市”公司有爱多了！

别说了，胖东来的福利真是让人嫉妒到心都碎了。听说，管理层一年的假期都有180天左右，就普通员工也有141天的假期！

我算了算，体制内工作的平均假期才123天呢！是不是羡慕得眼红，心痒痒的？我还没说完呢，现在又来了这么一出，10天的“不开心假”，那简直就是福利的巅峰了！

你说，现在哪有公司敢这么“无聊”，还专门给员工请“不开心假”？别的地方我可没见过，唯有胖东来有这个胆子！人家一心一意就是要把员工们照顾得像皇帝一样。

你别以为只有福利好就够了，他们还注重员工的情绪，不开心了就请假，这种氛围简直是工作的天堂啊！

唉，要是我也能去胖东来上班就好了，可惜眼高手低，我这种普通打工人还只能干着庸庸碌碌的工作，连请个假都得小心翼翼，生怕被领导发现。

看看人家胖东来的员工，不开心了还能放心大胆地请假，真是令人羡慕不已啊！你说，咱们这些人得啥时候才能体验一下“做人”的感觉呢？

胖东来的模式简直是颠覆传统，给了我们一种全新的工作理念，让人心生向往。人家不开心了还有假可请，咱们这些普通人哪有这福气？只能干着苦差事，生活里连点乐趣都找不到。

嗯，你说得对，开心的工作才能做好工作，才会对老板、对公司负责。可你看看，普通公司里，只要请吃个榴莲都能开心半天，哪像胖东来，连不开心都有专门的假期！

这差距，真是让人心生不平啊！唉，你说咱上哪儿去说理去？下次胖东来招聘，我一定要试试看！别人家开的公司，就是超市；可胖东来，那可是个旅游区啊！

咱们只能眼巴巴地望着，媳妇儿是别人家的好，公司也是别人家的好，这种羡慕嫉妒恨的滋味，实在是难受极了！

哎，咱们什么时候也能体验一下那种不开心了就请假的自由与幸福就好了，不过想去胖东来工作可没那么容易。

前两天，就有个闹得沸沸扬扬的事件，一位985院校毕业的女生居然被胖东来拒之门外！

你听到这个学历，是不是觉得“哇哦，这不是顶尖学府吗？一定是个高材生！”可事实却出乎意料，她去应聘胖东来，居然连面试的机会都没得到！

哎呀，这可真是够刺激的！她可是有三年行业经验的，自认为是专业对口，结果竟然碰了个钉子。

好了，让我们闭上眼睛，试着从这个故事中找找灵感，看看胖东来到底搞什么名堂。别急着翻白眼，把你的想象力开动起来，就像探险一样，我们一起挖掘一下这个故事的真相。

这个985女生，是不是代表着我们心目中的精英？但是，为什么她的精英身份没能在胖东来发挥作用呢？或许，这其中有着一些不为人知的秘密。

看看胖东来的态度，是不是有点“我行我素”？他们似乎并不在乎你的学历有多高，更看重的是你是否“身经百战”。

哎，听起来像是古代武林中的行家，一身功夫才是硬道理啊！就像一位农夫在挑选菜籽一样，看重的不是价值，而是这颗种子是否能长成顶天立地的参天大树。

这事还揭示了一个重要的观念：学历并不是唯一的衡量标准。就像品酒师不会因为你的学历是不是顶尖学府毕业而让你成为他的徒弟一样。

胖东来也不会因为你是不是985毕业生就让你当他的员工。不信？看看这位胖东来的老板，他可是一个真正的人才猎手！

他不是盲目地追求高学历，而是注重人才的匹配度。就像他在选秧苗一样，只要苗子健康、适合当地的土壤和气候，就是最好的选择。

这件事还教会了我们一个道理：在人生的舞台上，每个人都有属于自己的位置。就像舞台上的演员，有的是主角，有的是配角，但每个人都有自己的价值。

每个人都能在自己的领域里发光发热！别忘了胖东来老板的一番话，他可是个睿智的人啊！

他说，这些经历都是成长的宝贵历练，哪怕你失败了，也不要气馁，因为失败也是成功的一部分。就像种子在土壤里发芽一样，经过风风雨雨，最终会成长为参天大树。

人才选拔不只是看学历，更要看适不适合岗位。而且，每个人都有自己的闪光点，不必羡慕别人的光环，只要做好自己就好了。

就像胖东来一样，他并不追求大家眼中的成功，只是希望每个人都能找到适合自己的位置，发挥出自己的价值。

大道理咱们都明白，可是我还是想不通为啥人家会有这个不开心假，真是羡慕嫉妒恨啊，全坤未定你我皆是牛马，哈哈，想想都是一阵苦笑。

(免责声明）文章描述过程、图片都来源于网络，此文章旨在倡导社会正能量，无低俗等不良引导。如涉及版权或者人 物侵权问题，请及时联系我们，我们将第一时间删除内容！如有事件存疑部分，联系后即刻删除或作出更改。