2024与2025年退休的差距有多大？网友称有“天壤之别”，真相呢？

2024年之前退休的朋友无疑是幸福的，之前我们看到了不少国企、老师或者事业单位职工分享的退休金，其中上海、江苏等地退休金的数额最高。固然，退休后能够领到额度很高的退休金跟当地的经济发展水平，社会平均工资有关系，但也与计算方法息息相关。

而2024年到来后，我国养老保险制度又将迎来一个新的调整，有网友称2024年与2025年退休的待遇完全不一样，甚至有天壤之别，事实如此吗？

其实这种说法有点过于离谱，养老金发放一直非常平稳，截止到2023年，退休人员的养老金已经有了19年连续上涨，不出意外的话，2024年养老金也会迎来新一轮的上涨，稳健的增长也有力保障了退休人员的生活水平。

不过2024年比较特殊，因为这一年将是养老金并轨制度实施的最后一年，一些人领到的养老金将有新的变化。

从2014年10月份开始的机关事业单位养老保险并轨工作正式启动，截止到2024年，正好满足十年过渡期。

那么结束过渡期之后，10月份开始，新退休的人员将会采用新的计算方法，也就是说机关事业单位的退休金将与企业退休人员接轨，两者将采用相同的计算方法进行核算。

十年过渡期间，机关事业单位职工退休时核算的方法采取了保底与限高两种原则。虽然养老保险个人缴费从1992年开始，但2014年之前属于自筹自支，并没有纳入到养老保险范畴，直到2014年之后才开始缴费，建立个人账户。

如果2014年之前退休或者2014年之后参加事业单位养老保险，那么只需要采用新旧计算方法发放养老金就行，而其中2014年之前参加工作，但又没有退休的人员，便涉及到了两种方法的整合。

其中2014年以前的工作年限视为缴纳年限，可以累计成为缴纳年限，同时发放过渡性养老金，大家可以看到这几年退休的事业单位职工普遍有过渡期养老金。

保底限高就是按照两种方法计算后，旧方法高，就用旧方法发放，新方法计算出的结果高，则计算过渡期养老金，确定最终数额，目的就是保证养老金数额不降低。

不过养老金结束并轨之后，机关事业单位养老金还有优势么？这个就要看具体情况了。

其实就跟公积金一样，很多企业的公积金数额未必比事业单位低，一线互联网大厂公积金按照满额度缴纳，每年数额能够达到10万，普通企业缴纳的数额可能并不高，而一些体制内单位还有补充公积金，所以数额多少往往跟单位有关系。

同样养老金跟缴纳年限、缴纳基数以及当地的社会平均工资有关系，有些单位还缴纳职业年金，缴费基数和缴费指数通常会比企业单位高。

所以即使养老金并轨的目的是为了减少不同体制内退休人员之间的待遇差距，但事业单位人员可能在某些方面仍有一定的优势。而结束并轨后，退休金数额方面也不存在天壤之别的变化。