委员建议女性带薪育产假2年，网友：建议给男性放育儿假在家带娃

全国政协委员、四川大学华西医院甘华田接受采访时表示，为建设生育友好型社会，降低养育成本，建议延长女性带薪“育产假”达2年，直到孩子上幼儿园，从而提高生育意愿，也有助于婴幼儿的生长发育。此言一出，瞬间引爆舆论场，来看看网友们怎么说。

1、如果男女都享有一样的育儿假，就业歧视能少很多。

2、想法是好的，但是单纯增加育儿假，就业歧视会更严重。

3、生育带娃已经那么不容易了，还被就业歧视，应该增加男性的育儿责任。

4、说到点子了，为什么要放假，是因为要加强生育意愿，生的人多了才能有更多的人交社保填补养老亏空，本质上还是因为没钱。

5、单纯的放假并不能解决问题，主要是养育成本太贵，公司配托儿所真是个不错的思路。

6、如果女生生育能给企业补贴，比如说员工生一个给公司补助20万，相信就业歧视能减少很多。

7、与其盲目增加育儿假，不如把现有的育儿假政策落实好，目前除了国企事业单位，私企根本不执行小孩6岁前每年十天的育儿假。

8、让男性带薪育产，未尝不是一件好事，毕竟女性生娃已经那么受罪了，同时也有助于解决就业歧视。

9、这种只会博眼球的委员，不是蠢就是坏，丝毫不考虑实际，群众的眼睛是雪亮的。

10、恐怕到最后还是公务员事业单位的能得到实惠。

#霍启刚：建议增加年轻人年假天数##城乡居民养老金月最低标准提高20元##政协委员建议实施10年义务教育##建议女性可带薪育产假达两年#