不建议大家一发工资就“转走”，为什么？银行员工道出背后缘由

现如今，一些职工经常是工资一发下来就转到余额宝和微信等移动支付。这其中主要有两个方面的原因：一个是，工资发下来转到支付宝和微信等移动支付平台上，这样就可以进行结算支付，十分方便快捷。另一方面，如果把工资转到支付宝、微信等移动支付平台，就可以让余额宝、零钱通等货币基金进行理财，获得更高的收益率。

不过，有银行员工却表示，并不建议大家一发工资就“转走”。对此，很多人通常会认为，如果一发工资就都“转走”，银行短期内会发生流动性紧张的问题。而在我们看来：这位银行员工不建议大家一发工资就“转走”，背后主要有以下四个原因：

第一，资金安全难有保障

众所周知，职工把钱放在银行卡只要不泄露个人信息，那肯定是很安全的。而如果职工把钱转到支付宝和微信等移动支付平台之后，资金的安全性就无法得到保障。比如，现在的黑客完全可以破解你在移动支付平台的密码，并盗取资金。同时，很多人在扫码支付时有可能会碰到个别不良商家，这些不良商家通过技术手段暗中获得消费者的个人信息，趁消费者不注意，把其在移动支付平台上的所有的资金席卷一空。

第二，个人隐私安全没保障

一发工资就把钱转到移动支付平台上，虽然很多人会感觉到既快捷又方便，但也会把私人的消费信息全部泄露给移动支付平台。比如，你每个月叫了几次外卖，逛了几次超市，买了几件衣服等信息，都会被移动支付平台获知。当然，有些人觉得隐私安全泄露影响并不大，但也有一些人对个人的隐私安全性是非常重视的。显然，如果把工资留在卡上慢慢使用，个人隐私问题是不会泄露的。

第三，养成较好的消费和存钱的习惯

很多职工都喜欢一发工资就把钱转到移动支付平台上，这样虽然可以更方便和快捷的进行结算支付。但是也存在着弊端，那就是工资一发下来没过几天就用完了。主要原因是，这些人把工资转移到支付宝、微信等移动支付工具后，在不知不觉中，很快把钱都花完了。

如果把工资留在银行卡上，平时需要多少就用多少，这样就能更好的控制消费，如果前几天消费超支了，那后面几天消费就可以节省一些，至少可以做到量入为出。同时，如果把工资留在银行卡上，每个月总能省下一些钱，时间久了，可以把钱聚集起来存入定期存款，这样就可以养成储蓄存钱的好习惯。

第四，提高银行与个人之间的信任度

很多职工都喜欢一发工资就把钱转到移动支付平台上，往往在银行卡上不留一分钱。如果你将来不会向银行贷款买房、买车也就算了，但是将来如果需要向银行贷款买房或买车，那这个贷款申请就很难批下来。主要原因是，职工一发工资就转走，银行还以为你在资金周转方面出现什么大问题，这样会对个人的信用评分产生不利的影响。

显然，一发工资转走很可能让银行与职工之间信任度降低。之前有一些企业老板，长期在银行里面存上一笔钱，这样就能与银行之间建立起互信的关系。而一旦企业出现资金短缺问题，需要向银行贷款借钱，银行的贷款也会很快审批通过。所以，提高银行与个人之间的信任关系还是很重要的。