大反转！吃面员工重返胖东来，胖东来给其他老板狠狠的上了一课！

吃面员工重返胖东来，胖东来给其他老板们狠狠地上了一课！

中国商超哪家强，河南胖东来称王。胖东来的口碑和品质是有目共睹的，作为一个商场能做到人人喜爱，这真是一个罕见的情况。

胖东来到底多厉害呢，年后首次开业，人满为患，导致交通拥堵。这足以说明胖东在消费者心中的地位，正所谓人怕出名猪怕壮，胖东来就占两样。

看着胖东来名利双收有人可就眼红了，想方设法搞事情。想办法抹黑胖东来，别说还真逮住了机会。

在2月16日一则短视频登上热搜，胖东来一员工在煮面条时，不知道面条煮好了没有。

边用筷子夹起面条吃了一下，在该员工吃完面条后。并没有清洗筷子，直接就把筷子放入锅中搅拌起来，恰巧这一幕被人拍摄下来上传到了网络上。

这下可炸了锅，胖东来员工吃面不洗筷子，不注意卫生等等负面评论铺天盖地而来。而更多的网友则认为没有什么大不了的，在饭店后厨，农村酒席做菜，谁不尝一下味道呢？

视频很快在网络上引起了网友的热议，胖东来也是第一时间回复此事，并做出处理。

员工做的是员工餐，前台不能煮面条。应该在后台来操作，档口停业整顿，员工被开除！

对于这个处罚很多网友觉得太严重，不少人纷纷到于东来个人账号下面求情，希望不要开除员工。不得不说胖东来雷厉风行，对自己是真的狠啊！

为何胖东来要这样做？就吃面不清洗筷子这件事情来讲，本身就是一件非常小的事情。吃火锅都不这样嘛，这放在其它企业可能都无人问津。

但是放在胖东来身上却不行，胖东来的标准太高了，我认为胖东来先开除员工的做法是对的。尽管看起来有点不近人情，但是也没有办法。假设当时胖东来不开除员工，那肯定又会是另外一番舆论。

与其让别人说三道四倒不如自己先开除员工，让别有用心的人闭嘴。人就是这样喜欢给别人立高楼，给别人捧得高高的，然后又喜欢看别人从高处掉下来，这就是人性！

吃面条员工被开除后，又被调离本岗位，转为非食品加工岗位！

胖东来开除“为按标准试吃”员工后，引起了广大网友额的热议，不少人认为处罚太过于严重了！

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2月19日凌晨，胖东来深夜发布13页报告，调查员工试吃事件。对员工吃面事情再一次复盘，同时从四处方案中研讨出两种投票方案！

方案一：员工按照严重违纪解除劳动合同，对其安慰补偿。维持原处理结果，火锅档口关停！

方案二：员工降学习期三个月，调离本岗位，转岗为非食品加工岗位！

民主决议的结果为方案二，涉事员工岗位调整，继续留在胖东来工作。

就胖东来员工吃面这件事来讲非常值得其它企业老板学习，当发生错误事情时，敢于承担责任，不逃避。

尽管当时很多网友求情一样不要开除吃面条员工，假设当时没有开除，就有会人质疑胖东来的食品卫生问题。把员工开除后又有人觉得太狠心，你胖东来不是讲爱嘛，怎么就把员工开除了？

不少人抱着看笑话的心态看胖东来如何应对这件事情，胖东来的处理方法堪称完美。先开除员工，堵住部分人的嘴，后面又顺从网友的意见，将员工调岗。这样大家都无话可说！

不像有的公司发生事情就逃避责任，和舆论对立，不仅引起网友的不满，更将事情闹大！胖东来的做法是真厉害！

对于这件事，你们怎么看？欢迎评论区讨论交流！