我们需要京东这样的企业，有温度，有回报

2024年春节还未到来，京东的员工却陆续收到了来自京东的新年大礼包。

元旦前，京东宣布一线采销业务员涨薪100%，京东零售全员平均加薪超20%。

春节前，京东又宣布超2万名一线客服员工将迎来超30%的薪酬增长。

作为京东一线员工，相信他们已经深刻的感受到了来自京东送来的温暖和作为京东人的自豪。

相比于京东对于基层员工的大气，2023年对于京东而言，是艰难的一年。

2023年京东市值不断缩水，被二级市场不断看衰，市值仅剩3110亿人民币。前不久胡润世界500强非国有企业排名下降143名。然而，即使资本如此看衰，市场受到新势力挑战，但京东依旧将基层员工福利大幅度提高，让员工感受到属于京东人的自豪。

说到京东，不得不提创始人刘强东。出身寒门的刘强东未曾忘记帮助过自己乡亲们。贫困时，乡亲们一分，两分为他凑学费，帮他度过难关。富裕后，他没有忘记乡亲们为他凑的学费和76个鸡蛋，他为村子里老人们发放新年红包和年货，为年轻人提供就业岗位，用自己力量回馈家乡。

京东集团，延续着创始人刘强东心怀感激，相互成就的作风。

对于京东而言，基层员工数量是庞大的，在外界资本看衰的情况下能够大规模提升基层一线员工工资福利是需要足够的勇气和底气，是企业关爱员工的体现。

我们需要更多和京东一样有温度的企业，相互付出，相互成就。