2024年，企业退休人员，养老金4200元，去世后丧葬费抚恤金有多少？

2024年开始，各地已经陆续公布了居民人均可支配收入等数据，相比去年有所上涨，与之挂钩的一些待遇也相应迎来提升，比如说丧葬费抚恤金。目前，企业退休人员去世后，丧葬费和抚恤金发放标准都是跟当地上一年度的城镇居民人均月可支配收入挂钩的，那么养老金4200元的企退人员，去世后，丧葬费抚恤金发放多少？

根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，企业退休人员去世后，丧葬费和抚恤金计算标准都是以当地上一年度城镇居民人均月可支配收入为基数，按一定月数来发放，比如丧葬费是按2个月来发放，抚恤金则是按9-24个月来发放，这里并不是跟本人的养老金水平挂钩，也就是说养老金4200元的企退人员，跟养老金1200元或者6200元的企退人员，同等条件下，发放标准是一样的。

我们就以浙江为例，2023年浙江的城镇居民人均可支配收入为74997元，名义增长5.2%，对应的月人均可支配收入为74997/12=6250元，这在全国是排在了第三位不愧是经济强省。按照这样的数据，丧葬费就是6250*2=12500元。

至于抚恤金方面，还需要看本人领取养老金的情况，因为发放月数最低为9个月，最高为24个月（对应的工龄为30年及以上），如果养老金领取了1年，就会减少发放1个月。上面提到，养老金水平并不会直接体现在丧葬费抚恤金发放标准上，但是由于养老金水平高的企退人员，工龄一般也比较长，这就会起到间接的作用。

像养老金达到4200元的企退人员，工龄一般是超过30年的，也就是说抚恤金发放月数最高可以达到24个月。如果他在退休后，刚刚领取养老金之时就意外去世了，那么抚恤金就会发放24个月，按照浙江的数据，抚恤金就可以达到6250*24=15万元。如果他是在领取5年养老金后去世，那么抚恤金就是发放19个月，也就是6250*19=118750元。

最后，除了丧葬费和抚恤金，企业退休人员去世后，还有几笔钱也是需要注意的，比如说养老保险个人账户里的钱，还没有领取完的话，就会退还给家属；再比如说如果有企业年金的话，家属也可以继承，此外还有医保个人账户里的钱，等等。

综上所述

2024年，企业退休人员去世后，会发放丧葬费和抚恤金，这笔钱相比去年也有所增加，不过跟本人的养老金水平没有直接关系，需要看当地去年的城镇居民人均月可支配收入情况，如果在上海、北京、浙江等地，同等条件下的丧葬费抚恤金就会比较高。当然，本人养老金水平也有一定的间接作用，因为抚恤金是跟本人的工龄有一定关系的。最后，除了丧葬费和抚恤金，家属还可以关注养老保险个人账户里的钱等等。