职工医保门诊共济保障改革事关每一位参保人员，这项改革的一项重要内容就是改革医保个人账户的计入办法。从2024年开始，又有一些地区改革职工医保个人账户计入金额，就是说，2024年医保返还金有所调整，具体有什么变化呢？对60岁和70岁的退休人员来说，职工医保返还金额是一样多的吗？

2024年医保返还金调整

从2024年开始，很多地方开始按照改革之后的医保个人账户返还金额来划转了。

都有哪些地区从2024年开始调整医医保返还金呢？思之想之根据公开报道和各地职工医保门诊共济保障改革方案统计发现，山东、重庆、沈阳和南京等地从2024年开始按照新的返还金额来计入个人账户。

来自重庆医保局

其中，根据《重庆市建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制实施细则》，重庆从2024年1月1日开始实施门诊共济保障改革，其中在职人员的职工医保个人账户，单位缴费不再计入。

退休人员的个人账户计入金额也有调整，根据细则规定，随单位参加职工医保、个人二档参保的退休人员，个人账户由统筹基金按定额划入，70岁以下退休人员定额划入105元/月；70（含）岁以上退休人员定额划入115元/月。

再来看山东，根据《山东省建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制实施方案》，退休人员个人账户计入政策2024年1月起按定额划入，70周岁以下退休人员按统筹地区2023年度基本养老金平均水平的2%划入，70周岁及以上按2.5%划入。

再来看沈阳，《沈阳市职工基本医疗保险门诊共济保障机制实施细则》将于2024年1月1日起施行，其中，在职职工个人医保缴费仍然全额划入个人账户，单位缴费划入统筹基金。退休人员按月定额80元标准由统筹基金划入个人账户。

再比如南京，根据《南京市职工基本医疗保险门诊共济保障机制实施办法》规定，2024年1月1日起，南京退休人员个人账户划入额度统一调整到统筹地区根据意见实施改革当年基本养老金平均水平的2.5%。

从中可以看出，2024年新实施职工医保个人账户改革的地区的新调整跟其他已经实施改革的地区一样，主要有以下变化：

第一，对于在职职工来说，只有个人缴费继续计入个人账户，单位的缴费不再纳入个人账户了，而是计入统筹基金。

第二，对于退休人员来说，医保个人账户计入有两种模式，一种是有的地区按照定额计入。另一种是跟改革当年的平均养老金挂钩一定的比例。

60岁和70岁的返还金额一样多吗？

很多退休人员关心一个问题，改革之后，60岁和70岁的退休人员的职工医保个人账户的相关金额，是一样多的吗？

60岁和70岁职工医保个人账户返还金额是否一样多，主要取决于一个条件，就是你所在地区的职工医保个人账户是否按照年龄有所区别。

其中，在大多数的地区，所有年龄的退休人员的职工医保个人账户返还金额是一样多的，不会因为年龄的不同而不同，比如沈阳统一都是80元。

但是也有一些少数地区，是以某一个年龄为界限有所不同，一般是70岁为界限，职工医保个人账户返还金额是不一样多的，70岁以上的划入金额会更高一些。

比如上面提到的山东，山东70岁以下退休人员职工医保个人账户划入金额是统筹地区2023年度平均养老金的2%，70岁以上退休老人划入2.5%，也就是说70岁以上退休人员的职工医保个人账户划入金额高出了0.5个百分点。

再比如重庆，70岁以下退休老人每月划入105元。70岁以上每月划入115元，多出了10元。

另外还有北京和上海。其中，北京对于不满70岁的退休人员每月划入100元，70岁及以上的退休人员划入110元，扣除三元大病互助之后，实际分别到账97元和107元。

上海对于74岁以下划入金额是1680元/年，75岁以上1890元/年，政策依据是《健全上海市职工基本医疗保险门诊共济保障机制实施办法》。

另外最后再强调的一点是，虽然改革之后，职工医保个人账户的返款金额减少了，但是它是用来置换了其他待遇的提升，主要是普通门诊也可以报销了，而且个人账户的使用范围扩大到子女配偶和父母。所以门诊共济保障改革，总体上对于参保人员来说是有利的。可以通过重庆医保局公布的以下几个例子来说明。

来自重庆医保局

来自重庆医保局

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