董宇辉“小作文”事件始末，我看到的是东方甄选孙旭东的不自信

相信大多数人喜欢董宇辉，都是始于才华，忠于才华，陷于人品。

从来没有人可以像他一样把直播间当成传播文化的天堂，把卖的货品当成浪漫的表达。

他的文案小作文更是拥有浓厚的文化底蕴，不刻意也不牵强，不经意间就深刻解读了当地特有的文化。

然而，这次的小作文，却在网上掀起了轩然大波。

起因是有粉丝在评论区夸赞董宇辉小作文写得好，写的甚妙。没想到，这却引起东方甄选内部的不满。

有个小编直接就在官号上向粉丝喊话，说这个小作文不是董宇辉写的，是他们这些背后创作团队人员写的。

粉丝当然不会相信，因为董宇辉经常在直播间出口成章、引经据典，对于各种文化小知识更是信手拈来，怎么可能是别人帮他写好的。

但是东方甄选的小编却不依不饶力证董宇辉的大多数小作文都是团队写的。

就这样，粉丝和小编在网上打起了擂台，恨不得大战三百回合。

事件的主人董宇辉很快就在直播间发声了，说是小编胡乱回复的，网友们不必在意，也不必再争了。

董宇辉的本意是想息事宁人，尽快平息网上的这场风波。

没想到，小编不干了，再次洋洋洒洒地说了一大堆，无非就是替自己委屈，也不满董宇辉“领功”。

这下却彻底惹怒了粉丝，开始纷纷跑路，甚至直奔东方甄选的死对头“高途佳品”去了。

东方甄选内部也有点慌了，首席执行官孙东旭开始在直播间开粉丝会。

但这会却起了反作用，不但没有平息粉丝的怒火，反而弄巧成拙，偷鸡不成蚀把米。

孙东旭在直播间很明显得表现出了对董宇辉以及董宇辉粉丝的不满，一会儿冷脸摔手机，一会儿又爆料董宇辉的年薪不止几千万。

最离谱的是，他还阴阳董宇辉的粉丝搞“饭圈文化”。他的一番操作，无疑是雪上加霜，败光了粉丝的好感。

说白了，没有粉丝在东方甄选的直播间真金白银支持，东方甄选不可能走到今天的位置。

再说大家喜欢董宇辉，是因为欣赏他身上那种文化的力量；喜欢他输出的积极、向上、阳光的东西。

根本就不是年轻人搞“饭圈文化”那一套，董宇辉也出面回应不该给粉丝乱扣帽子。

其实从东方甄选的ceo孙旭东的态度可以看出，他应该是早就对董宇辉不满了。

最初的那个小编敢在网上与粉丝正面硬刚，也可能是他的授意。

截至目前为止，东方甄选损失惨重，股价暴跌，粉丝大量流失。

孙旭东不得不再次发声向董宇辉和粉丝道歉，不管这份道歉有多少诚意，董宇辉和东方甄选已然有了不可填补的沟壑。

就像我喜欢的作家李尚龙说的:“董宇辉走是早晚的事”。

若一个人离开了公司他就失去了价值，说明他不是一个能人；若一个公司离了一个人就运转不下去，那它也不是良性的公司。

网上很多人都在分析孙旭东为什么会针对董宇辉，明明董宇辉给东方甄选创造了那么多的价值？

这让我想起了刘墉在他书里写的一句话：“人性是矛盾的。他一方面‘好为人师’，会教那些不如他的人，但是当那些人‘大’了之后，他又会‘容不得人’，而去排斥”。

说到底就是因为董宇辉太优秀了，而孙旭东不愿承认自己的下属比自己还优秀。

因为他不自信，境界也不够高，更不会退而让贤，不会努力帮助这个真正有才能的人。这就是人性！

东方甄选造就了董宇辉是真，如今开始排斥董宇辉也是真。只不过这次的“小作文”事件，把背后的暗流涌动推到了屏幕前，让粉丝看了个真切。#董宇辉##董宇辉发文回应小作文事件#

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