董宇辉事件真的是愈演愈烈，谁能想到一篇小作文竟然能够引发东方甄选的内讧。面对汹涌澎湃的网络舆情，俞敏洪也坐不住了，12月14日发布了视频声明。

在这段四分多钟的视频中，俞敏洪亮出了鲜明的态度，一方面是向董宇辉致歉，另一方面，对东方甄选的小编和CEO东方小孙进行了严厉的批评，认为小编的做法严重缺乏职业精神，另外，东方小孙因为在直播中公布董宇辉的薪酬，也被批评是不恰当的。

我把俞敏洪的视频声明整理成了文字，大家可以看一看，都说了什么？（全文附在了文章后面）

俞敏洪释放了什么信号？

在这么长的发言中，俞敏洪给出的信息量还是非常大的。

第一，解释了自己为什么没有及时发声，是因为12月13日是一个特殊的日子，这一点是可以理解的。

第二，在这么长的发言中，俞敏洪没有一次直接或者是委婉的批评董宇辉，可以说是完全站在了董宇辉的这一边，完全支持董宇辉，而且还向董宇辉致歉了，所以这一次可以说是董宇辉赢了，至少在俞敏洪这里。

不过，职场如战场，经历过这一回风波，董宇辉和其他同事还能够相互协作，好好相处吗？裂痕显然已经产生。

不过鉴于老大俞敏洪，已经严厉批评东方甄选的小编缺乏职业精神，这是非常严重的定性了，这是这一轮舆情的起源，对东方甄选造成了非常大的损失，尤其是品牌形象上，所以，便于事情的严重性，预计那位用官方账号回复网友的小编，可能工作保不住了，可能要另谋高就了。

第三，俞敏洪对东方甄选的CEO孙朝旭进行了批评，认为他为了证明公司没有亏待董宇辉，而把董宇辉的薪酬公布于众，这样的做法是不恰当的。

这样的做法确实是不地道，把自己员工的薪酬公布给全世界，这其实是侵犯了董宇辉的隐私权的，侵犯了董宇辉的正当权益。

当然，另外一方面，俞敏洪也为东方小孙说了一句话，为他辩解了一下，认为他年轻有冲劲，但是不够圆润。

也就是说，俞敏洪预计还会让东方小孙干下去，而且会提醒他以后圆润一些。圆润这个词，俞敏洪说出来还真的有些让人诧异的。

第四，俞敏洪也谈到了饭圈文化，作为东方甄选没有饭圈文化，同时也表达了对网友粉丝们的感谢和重视，毕竟没有网友粉丝们的支持，东方甄选真的会灰飞烟灭。要知道，现在东方甄选因为这一个事件已经损失了十几万粉丝了，都跑到竞争对手那里了，这是何苦呢？

俞敏洪声明全文

各位朋友，大家好，这两天东方甄选的问题成了大家议论的热点。本来呢，我昨天应该出来表达一下自己的观点，但因为日子特殊，等到了今天。

这本来是一件内部的小事，因为处理不当变成了汹涌澎湃的网络舆情。首先呢，小编作为员工，在东方甄选官方账号说发布自己的观点，而且一发再发，这样的做法严重缺乏职业精神，也说明公司管理上有很大的漏洞。

随后呢，小孙在对问题进行解释时提及了宇辉的薪酬，这样做呢也不恰当。我作为董事长负有领导责任，也向宇辉表达了歉意。

小孙做事情呢，年轻有冲劲，但是呢不够圆润，所以相信大家可以理解。

至于小作文本身的具体情况呢，宇辉和东旭都已经各自解释清楚了，我呢，在这儿就不再多说了。

东旭和宇辉在各自的发言中都提到了饭圈文化，主要是因为有自媒体说东方甄选的文化是饭圈文化，我从来不知道什么是饭圈文化，这一次算是被普及了一下。

我不认为东方甄选有什么饭圈文化，也坚决抵制饭圈文化。东方甄选拥有的都是热爱东方甄选和主播们的网友粉丝，绝大部分的网友粉丝对于东方甄选和主播们都是爱护和支持的，遇到事情呢也都能很理性的发表自己的意见和建议。如果没有网友粉丝们的爱护和支持，东方甄选也早就灰飞烟灭了。

当然，这并不排除少数别有用心的人故意到平台上来破坏我们的氛围和环境，发表各种骂骂咧咧的极端言论，甚至组成小团队，用恶劣的谩骂和语言不断刷屏。对于这样的没有底线的言行呢，我们是坚决抵制的。

这里呢，我想恳求大家的是，对于你所喜欢的主播，不管是宇辉还是其他主播，都要用理性的言论呢来追随，这是爱护他们的最好的方式。孩子们呢，都还年轻，网络上不恰当的表达也许会对他们的心理造成伤害。

同时呢，我也呼吁网友粉丝们用更加宽容的方式呢来看待东方甄选发展过程中出现的风风雨雨。

东方甄选成立呢，还不到两年的时间，作为一个公共平台公司做的几乎每一件事情都会被放在聚光灯下或者被放大，或者被扭曲，这对公司经营呢是造成了很大的压力的。

公司成员的平均年龄只有20多岁，他们还很年轻，有的时候做事情说话也许不那么周到，也请大家多多包涵，给予他们成长的空间。

当然了，我们每时每刻都欢迎各种理性的建议和批评。我作为大家长呢，会尽量公平对待公司的每一位成员，从他们身上学习，也帮助他们成长，给他们创造更好的发展空间，希望假以时日，东方甄选能够成长为伟大的公司，其中的每一个成员都能成长为为祖国做贡献的出色人才。

谢谢大家。

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