孟晚舟，有了新职务

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导语：

华为公司近期进行了一次重要的人事调整，原轮值董事长郭平当选为监事会主席，而华为副董事长、CFO孟晚舟则接替郭平，成为新任轮值董事长。这次调整是基于监事会的改选，而孟晚舟作为副董事长，已经在财经领域工作了近三十年。她将面临新的考验，从财经领域走向全面担任公司日常经营管理的重任。

在华为被外部压力影响下，孟晚舟需要引领华为走出困境，实现“破茧成蝶”的转变。

变革时刻：孟晚舟接棒轮值董事长，郭平转任监事会主席

华为公司最近宣布完成了监事会换届选举，这次调整的结果将对公司未来的经营产生深远影响。原轮值董事长郭平当选为监事会主席，而华为副董事长、CFO孟晚舟则被选为新任轮值董事长。这一变动的起源是华为监事会的改选，持股员工代表会和股东会在3月29日进行了监事会换届选举。

孟晚舟自2018年起成为副董事长，长期在财经领域工作。她的职务包括副董事长、轮值董事长和CFO，这次调整将使她承担更大的责任，从财经领域跨足到公司的日常经营管理。而郭平则转任监事会主席，将在新的岗位上发挥重要作用。

重要职责：孟晚舟将承担公司日常经营管理的重任

华为作为一家全球知名的科技公司，其经营管理需要高度的领导能力和战略眼光。孟晚舟作为新任轮值董事长，将在公司当值期间主持董事会及董事会常务委员会，成为华为的核心领导人之一。

这对于孟晚舟来说，是一个全新的挑战，她需要在短期内承担起公司日常经营管理的重要职责。

然而，华为近年来面临着前所未有的压力和挑战。在外部环境的影响下，华为首次出现了营收下降，各项业务也在经历深刻的变革。消费者业务营收下滑明显，手机、平板、PC等产品营收下降。企业业务和运营商业务也都受到了不小的影响。在这样的背景下，孟晚舟需要引领公司应对这些挑战，推动华为走出困境。

“破茧成蝶”：华为求变，孟晚舟领航

从财经领域走向全面管理公司的业务，孟晚舟将面临巨大的考验。尤其是在美国持续加码的打压下，华为的经营环境变得更加复杂。不过，孟晚舟在财报发布会上曾表示，华为公司的真正价值在于其长期的研发投资和能力，这是公司构建长期竞争力的核心。

孟晚舟过去在财经领域的工作表现也为华为的发展做出了重要贡献。她主导了全球统一的财经组织架构、流程、制度和IT平台的建立，推动了公司内部作业效率的提升。

在她的带领下，华为财经已成为世界领先的数字化和智能化的财经组织，为公司的战略实现提供了坚实的支持。

不过，华为创始人任正非曾表示，孟晚舟不可能成为华为的接班人，因为她缺乏技术背景。虽然孟晚舟在财经领域有着丰富的经验，但她在全面经营公司方面可能还需要不断的成长和学习。

总结：

华为公司近期的人事调整引发了广泛关注。孟晚舟作为新任轮值董事长，将在公司经营管理中扮演重要角色。