文 / 世界观察员1号

编辑 / 世界观察员1号

点击关注，与我们一起深入报道，掌握行业内幕。

前言：如今世界正迎来百年未有之大变局，国际局势急剧变化，地缘政治快速演变，每时每刻都有无数事件在塑造着我们的时代。

消息一 2024年除夕不放假国家鼓励各单位安排在除夕休息，落实带薪休假

字节跳动宣布今年除夕不工作，不占用员工年假额度，这一决定得到了国家发改委的支持和鼓励。无论是企业还是网友，都对这一举措给予了积极的反馈。然而，2024年春节假期的安排却引发了争议，尽管将实现史上最长的春节假期，但除夕未被列入节假日安排引发了讨论。

第一部分：互联网公司响应国家号召，宣布今年除夕放假，获得95%网友支持

在即将到来的除夕晚上，字节跳动公司宣布全体员工可休息，不占用员工年假额度，这一决定迅速成为热议话题。这也是国家发改委办公厅发布通知，鼓励单位安排职工在除夕休息的具体落实。

伴随着这一消息传开，广大网友纷纷表达了对这一决定的支持。调查显示，超过95%的网友表示赞同，并认为这是对员工权益的尊重和关怀。

专家们对这一决策也进行了解释。他们认为，互联网公司作为新时代的代表，积极响应国家号召，为员工创造更好的工作生活平衡，体现了企业社会责任的担当。此举不仅对于员工个人来说意义重大，还有助于提升整个社会对待劳动者权益的认知和尊重。

第二部分：2024年春节假期安排引发争议，将会有“史上最长春节假期”但除夕未被列入节假日安排

然而，2024年春节假期的安排却引发了争议。根据最新公布的节假日安排，春节假期为2月10日至17日，共计8天，而2月4日和2月18日为正常工作日，也就意味着除夕并未被列入节假日安排。

国家发改委网站发布文章指出，今年春节假期将实现史上最长，但没有将除夕列入放假安排的原因是为了更好地利用节假日资源，避免过度集中放假导致的交通拥堵和服务短缺。

这一安排引起了社会的广泛讨论。有人认为，将除夕归入春节假期是符合传统习俗的，也是对家庭团聚的尊重和体贴。然而，还有一些专家持不同意见。他们认为，鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，在实际情况下灵活安排除夕休假，是非常巧妙的探索。

此前，很多单位在放假模式下，实际上从大年三十下午开始就已经放假了，这种“隐性”福利成为一种惯例。如果将春节长假从除夕开始放，这种“隐性”福利将消失，让很多人感到担忧。

消息二 首个公司响应国家号召字节跳动宣布除夕统一放假：不占用年假额度

据字节跳动员工证实，公司公告中指出除夕当天为春节团聚假，不占用年假额度。同时，“飞书”日历上已显示除夕为春节团聚假。可以看出，字节跳动非常重视员工的福利和家庭生活，这样的决定也得到了众多网友的赞誉。

在这之前，考研老师张雪峰的公司已经宣布放18天假，加上“上四休三”，明年2月份只用上班7天。此外，新浪科技发起的调查显示，高达95%的网友认为：除夕应当放假，而且不应当占用年假额度。仅有少数人认为除夕不应该放假。可见，大家都非常希望能够在除夕回家和家人团聚，这也是每个人最重要的心愿。

在微博留言区，众多网友向自己公司和领导喊话，要求向字节跳动看齐。这说明，字节跳动的做法深受大家喜爱，并希望更多的公司能够像字节跳动一样重视员工的福利和生活。

然而，各类公司性质和放假规定有所不同，民营企业相对国企和政府更加灵活。比如某公司就将15天的放假时间分为8天年假和7天法定节假日，从腊月23日休到正月初八。相对于国企和政府，民营企业通常具有更好的弹性和适应性，可以根据员工需求和公司实际情况制定更加合理的放假规定。

总之，字节跳动的这一举措非常得人心，得到了众多网友的支持和呼吁。希望更多的公司能够像字节跳动一样重视员工的福利和生活，让员工能够在团圆的除夕之夜和家人一起过一个温馨幸福的春节。

消息三 除夕是否放假 最近十多年一直在变此次政策是否延续 要看实际执行效果

除夕到底要不要放假？这个问题一直以来都备受关注。从2007年之前的春节假期安排到近年来的调整，我们可以看到，除夕放假的政策一直在变化。但要判断这一政策是否会延续，我们还是需要看今年的实际执行效果。

回顾一下，2007年以前的春节假期安排是怎样的？大年初一到初七连休7天，但除夕却要上班。这种安排让很多人感到不便，因为大家希望能够在除夕这个重要的时间和家人团聚，共度除夕之夜。

然而，2014年的调整改变了这一局面。全国人民代表大会副秘书长蔡继明曾指出，除夕放假是一个重要的民生问题。理解民众的呼声，国家对春节假期进行了重新调整，将假期从大年初一延长至初六，确保了人们能够在除夕和初一团圆，辞旧迎新。

这一调整背后有着深层次的原因。首先，春节是中国最重要的传统节日，具有浓厚的家庭团聚氛围。让人们能够在除夕之夜与亲人共度时刻，符合了人们对于家庭和温暖的向往。其次，春节也是人们放松心情、享受生活的时刻。相比于辛勤工作的日子，给予人们更多的休息时间，有利于提高生活质量。

所以，自2014年起，除夕放假成为了相对固定的惯例。人们习惯了在除夕这一天与家人共度时光，感受浓厚的节日氛围。然而，2024年的春节放假安排中出现了一些变动。今年，除夕未被列入放假，意味着人们需要上班。

这一变动引起了广泛的关注和讨论。毕竟，时隔9年后，除夕再次被放到春节连休假期之外，需要上班，让人们感到有些意外。那么，未来是否会延续这一政策呢？我们可以根据今年的实际执行效果来进行判断。此文章仅在今日头条首发，其他平台均为仿冒

胡锡进在他的观点中指出，国家可能希望将除夕重新纳入公共假日。他认为，政府对于节假日的调整会考虑到社会和民众的需求，而放宽除夕放假的限制有利于满足人们对于家庭团聚和放松的期待。因此，我们可以预测，未来国家可能会逐步将年三十重新纳入公共假日中，让更多人能够在除夕这一天享受团圆的喜悦。此文章仅在今日头条首发，其他平台均为仿冒

总结起来，除夕放假的变化趋势表明，政府在春节假期安排上一直在不断调整。从2007年以前的除夕上班，到2014年开始的除夕放假，再到今年除夕不放假的变动，我们可以看到政策在与社会需求和民众呼声之间寻找平衡。未来是否会延续今年的政策，还需要根据今年的实际执行效果来判断。然而，根据胡锡进的观点，我们可以对国家的倾向有一定的预测，即将除夕重新纳入公共假日的可能性逐步增加。无论如何，我们期待能够与家人团聚，共度一个温馨、快乐的春节。此文章仅在今日头条首发，其他平台均为仿冒

​