记者观察：厚植清廉金融文化从年轻人抓起

【来源：中国银行保险报】

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□本报记者 祖兆林

廉洁从业、遵守职业道德，是从业之本、做人之本，人生的扣子从一开始就要扣好，也是金融系统员工给自己的人生定位。

青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向，而青年又处在价值观形成和确立的时期，抓好这一时期的价值观养成十分重要。

金融系统青年员工应当树立正确的职业道德观，廉洁自律、淡泊名利、不利用职务之便牟取私利。廉洁不仅仅是书本上的“廉政故事”，更是要让廉洁融入青年人的日常工作和生活中，要做到常常自审、自省，让廉洁成为一种习惯，时刻约束、指引自己。

“廉洁”重在行动中，体现在每一件平凡的小事之中、每一个待人接物的举动之中，我们追寻的这一缕“芳香”，就在我们身边。职业道德和操守不是指责别人的工具，而应该是自律自省的戒尺。

金融从业者与“钱”打交道，在为客户提供服务的同时，也应该是保卫金融环境的一名“卫士”，签下自己的名字，做出一份庄重的承诺，让自己的工作更加透明、公正，经得起检验，才能让金融工作环境更加充满阳光。

廉洁文化建设应从年轻人抓起，还要从融入廉洁教育入手，强化思想淬炼。一方面，金融机构应注重加强廉洁警示教育，通过召开专题警示教育大会、屡查屡犯问题专题剖析会等形式，进一步增强员工的纪律意识和法治意识；另一方面，加强与新任青年干部、新入行员工开展廉政谈话，增强干部队伍廉洁从业意识，构筑拒腐防变警示防线。

目前，很多金融机构建立了廉洁文化教育基地、爱国主义教育示范基地等，让年轻人走进教育基地，通过观摩学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，引导青年员工以更加昂扬的精神风貌和奋斗姿态投身于工作中，弘扬清正廉洁的良好风尚。同时，金融机构还要以各单位开展的“合规标杆建设年”“廉洁文化建设年”等活动为抓手，深入开展清廉文化建设，才能更好帮助青年员工实现人生价值、升华人生境界。

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