翻转科技巨头格局，华为选择超越高通，震撼行业

高通裁员1258人，华为回归自研芯片，高通将面临业绩损失加州圣地亚哥和圣克拉拉 - 高通公司计划裁减1258个职位，这是一个令人震惊的数字。作为全球领先的芯片制造商，高通一直是移动通信行业的重要参与者。然而，随着华为回归自研芯片，高通将面临巨大的业绩损失和竞争压力。据高通提交给加州就业发展部的文件显示，裁员将在12月13日左右生效。这意味着在短短几个月内，许多高通员工将失去工作。考虑到高通截至2022年9月拥有约51,000名员工，这次裁员占比约为2.5%。这个数字虽然不算太大，但对那些失去工作的人来说，影响却是巨大的。更令人担忧的是，高通将面临来自华为的巨大竞争压力。

根据台湾地区《经济日报》的报道，高通近期启动了价格战，降低了中低端5G手机芯片的价格，以刺激客户拉货意愿并加快出清库存。预计这波降价措施将延续至第四季。而华为则计划从2024年开始，全面采用自家设计的新麒麟处理器，不再采购高通的手机SoC。这意味着高通将完全失去华为的订单，同时还面临其他中国品牌客户由于华为手机市占率提升而出货量衰退的风险。除了华为的竞争，高通还面临其他潜在风险。首先，三星手机中使用的Exynos 2400芯片的比重高于预期，可能对高通的市场份额造成冲击。其次，苹果计划从2025年开始采用自家基带芯片，这也将对高通产生负面影响。高通公司在上个月还传出了网络上关于裁员的传闻。

据高通解释，这是基于对宏观经济和需求环境持续不确定性的预测，他们计划进行调整措施以实现对重要增长机遇和业务多元化的持续投资，其中包括裁员。虽然高通否认了整个分公司解散的传闻，但裁员这一举措已经成为调整的一部分。这次裁员和华为的回归自研芯片都对整个行业产生了巨大的影响。高通为了降低成本和减少风险，不得不减少产能、降低库存甚至裁撤人员。值得注意的是，高通过去60%的手机芯片收入来自中国市场，但随着华为自研芯片的突破，2024年高通的业绩将会出现肉眼可见的大幅损失。综上所述，高通的裁员和华为回归自研芯片都给高通带来了巨大的挑战和压力。高通需要尽快寻找新的增长机会，并加大研发力度以提升竞争力。同时，政府和行业组织也应该给予支持和帮助，助力高通度过这个困难时期。

面对激烈的竞争和不确定的市场环境，高通能否在行业中保持领先地位，依然是一个悬而未决的问题。您认为高通应该如何应对这些挑战？请在评论中分享您的观点。