谁说本届工会代表大会没有工人？美团外卖、跑腿公司都在

近期社交媒体上广为传播一种声音，认为本届工会代表大会忽视了一线工人。然而，实际情况并非如此。本文揭示了被忽视的美团外卖小哥和跑腿公司员工的代表数量较少的问题，并呼吁更多关注一线工人的权益和利益。

通过采访一线工人的心声，作者强调他们对于工会的关怀和支持的需求。最后，呼吁增加一线工人的代表数量，让他们能够通过工会维护自己的权益。

近期，社交媒体上流传着一种声音，人们纷纷抨击本届工会代表大会对一线工人的忽视。

然而，实际情况并非如此。

一些报道揭示了一个被忽视的问题，即美团外卖小哥和跑腿公司员工的代表数量较少。这引发了广泛关注，并引发了人们对一线工人权益和利益的呼吁。

在北京市某家快递公司的仓库里，我们采访了一些一线工人，倾听他们的心声。李明（化名）是一位多年从事快递员工作的老将。

他告诉我们，他们每天都要背着沉重的快递箱子穿梭在城市的街头巷尾，但他们很少有机会让自己的声音被听到。

工会代表大会的举办，本应是他们表达意见和看法的重要平台，然而，一直以来，他们的代表数量都是微不足道的。

不仅如此，在美团外卖行业，情况更为严峻。王大明（化名）是一名美团外卖小哥，他坦言，虽然美团外卖业务规模庞大，但他们的代表在工会中的比例却很低。

这使得他们没有足够的机会为自己争取更好的工作条件和福利待遇。正是因为这种缺乏代表的情况，他们感到被忽视了。

对于这一现象，人们普遍认为工会在一线工人问题上存在被忽视的问题。

这引发了人们对一线工人权益的担忧。

然而，有关部门对此表示，工会代表大会的代表数量是根据工会成员的比例安排的，目前的比例并不意味着一线工人权益的被忽视。他们还表示，工会代表大会并非唯一的机构，有很多渠道可以让一线工人的声音被听到。

然而，这并不能平息人们的担忧和呼声。越来越多的声音呼吁，应该增加一线工人的代表数量，让他们能够通过工会维护自己的权益。

一位工人代表表示，代表的数量的增加可以让工人们心里有底，同时也能够更好地表达他们的诉求和需求。

此外，一些专家学者也认为，增加一线工人代表的数量，必将有助于维护他们的权益和利益，促进社会的公平与和谐。

总结：尽管近期社交媒体上有关本届工会代表大会对一线工人的忽视的声音不断，但实际情况并非如此。然而，美团外卖小哥和跑腿公司员工的代表数量较少的问题确实存在。

为了维护一线工人的权益和利益，呼声日益高涨，要求增加一线工人的代表数量。只有加强一线工人的代表力量，才能更好地呼吁、争取他们应有的权益，实现社会的公平与和谐。