这一地官宣：拿到诺贝尔奖，买房补贴1000万！

每经编辑：李泽东

广东城市东莞的人才购房补贴，最高已经提升到1000万元。

最近，东莞市人力资源和社会保障局发布消息称，2023年东莞特色人才的住房补贴、生活补助、引进人才奖励、创业贷款贴息的申报工作，已经开始。

其中最受关注的是，东莞将特级人才的购房补贴，从原标准的250万元提高到了1000万元。此外，其他层次人才的购房补贴标准也均有大幅提升。

拿到诺贝尔奖，到东莞买房补贴1000万

那么，什么类型的人才，称得上东莞的特级人才？根据《东莞市特色人才认定评定暂行细则》，东莞的特级人才目录包括32大类。

具体看，东莞的特级人才包括，诺贝尔奖获得者；中国国家最高科学技术进步奖获奖者；中国、美国、德国、英国、法国、日本、加拿大等国的科学院院士、工程院院士；（担任过）世界知名大学校长，图灵奖获得者；菲尔兹奖获得者；获中国政府“友谊奖”的专家；世界500强企业总部首席执行官、首席技术官或技术研发负责人等人才。

图片来源：东莞市人社局

值得注意的是，东莞评定的特级人才，不仅包括科技创新层面的人才，还囊括不少文体类人才，比如世界著名乐团首席指挥、艺术总监、首席演奏家；近5年直接培养出奥运冠军的主教练等。

东莞市人力资源和社会保障局相关工作人员透露，此前已成功引进过特级人才，但不便透露人数与名单。

除了特级人才，东莞根据一定标准，将特色人才划分为一类到四类。而一类、二类、三类、四类人才的购房补贴，此次分别由200万元、150万元、100万元和30万元，提升至600万元、400万元、200万元和100万元。

尽管东莞大幅度提升人才的购房补贴，但根据诸葛找房数据，东莞二手房均价达到了26389元每平方米，在科创人才聚集的松山湖区域，房屋均价更是超过了45000元每平方米，这样的房屋均价在GDP体量相当的城市中位居前列，甚至超越不少强省会城市。

在部分业内专家看来，东莞现行的房价，实际上让其高额的购房补助“大打折扣”。

不过，除了购房补贴，此次东莞还提供了较为可观的租房补助。根据申领规定，特级人才每个月最高可获6000元租房补贴，一类人才最高5000元/月，二类人才最高4000元/月，三类人才最高3000元/月，四类人才最高2000元/月。

人口净流入超750万，去年GDP超1.12万亿

公开资料显示，东莞市位于广东省中南部，珠江口东岸，东江下游的珠江三角洲。因地处广州之东，盛产莞草而得名。2020年，全市陆地面积2460.1平方千米，海域面积97平方千米。毗邻港澳，处于广州市至深圳市经济走廊中间。西北距广州市中心区59千米，东南距深圳市中心区99千米，距香港中心区140千米。

随着出口贸易的发展，东莞逐渐发展成为全球最大的制造业基地之一，形成以电子信息、电气机械、纺织服装、家具、玩具、造纸及纸制品业、食品饮料、化工等八大产业为支柱的现代化工业体系。2008年以后，东莞加快转型升级和结构调整。

近年来，东莞瞄准新一代电子信息、智能制造、数字经济、高端装备、新材料、新能源、生物医药等领域，加快发展战略性新兴产业。其中，电子信息制造业是东莞的“第一大支柱”产业，拥有华为、OPPO、vivo、华贝电子、蓝思科技、生益科技等一批龙头企业，形成了从基础零部件到终端产品制造、从消费类产品到投资类产品的完整产业体系，综合配套率达90%以上。全球每5部智能手机就有1部来自东莞。

图片来源：视觉中国

经济方面，经广东省统计局统一核算，2022年东莞实现地区生产总值（初步核算数）11200.32亿元，比上年增长0.6%。人均地区生产总值106803元（按年平均汇率折算为15879美元），增长0.8%。

人口方面，截至2022年末东莞全市户籍人口292.45万人。年末全市常住人口1043.70万人，其中城镇常住人口962.81万人。人口城镇化率为92.25%。东莞常住人口超千万，而户籍人口不到300万，人口净流入高达751.25万人，人口净流入数量居普通地级市第一位。

另外，第一财经5月30日发布2023新一线城市名单，2023年这份榜单里的15座新一线城市依次是成都、重庆、杭州、武汉、苏州、西安、南京、长沙、天津、郑州、东莞、青岛、昆明、宁波、合肥。

专家观点：不是所有城市都应该引进高端人才

据封面新闻，清华大学智库中心助理研究员、中国新型城镇化研究院助理研究员冉奥博表示，该政策体现出东莞对科技创新驱动高质量发展的决心。虽然引进的人才也包括文体、商业类，但重点是科技类。另外，体现出东莞对“人才就是科技创新第一资源”理念的落实、落地。

冉奥博强调，应注意到东莞对各层次人才的购房补贴都在增加，而不仅限于“特级人才”。其中，三类四类人才是科技创新驱动高质量发展的骨干人才，其购房补贴分别由“100万提升至200万”以及“30万提升至100万”，有助于人才发挥更大效用。

“该政策本身具有广告和新闻效应，对特定高端人才群体确有吸引力。建议东莞利用窗口期加强对海外人才吸引，尤其是中东欧高层次人才。中东欧部分国家因经济、政治环境，出现人才外流现象，东莞也可抓住这一机会。”冉奥博说。

他指出，应辩证看待高端人才引进问题。首先，东莞处在由中高端向高端发展的阶段，产业以电子信息和制造业为主，所以有高端人才需求。但不是所有城市都应该引进高端人才，还是要根据城市发展情况及所处的产业阶段、需求，因地制宜。

“高端人才是一个团队，而不是一个人。高端人才在某地工作，要有事可做，留得住、扎得下，当地要有适合的工作科研环境。很多时候不仅涉及补贴，更涉及能否在创新生态中找到生态位。”

每日经济新闻综合东莞市人社局、中国新闻周刊、封面新闻、第一财经、公开资料

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