特殊工种办理提前退休，社保部门需要多少个工作日才能完成审核？

#挑战30天在头条写日记#

按照国发（1078）104号文件的规定，从事高温高空作业，有毒有害等繁重体力劳动等特殊工种的人员，特殊工种工作年限达到国家规定的工作年限，可以按照特殊工种提前办理退休。特殊工种提前办理退休的年龄是男性55周岁，女性45周岁。

特殊工种提前办理退休的人员，除了年龄比正常退休的职工要降低5年以外，养老保险的缴费年限最低要求也是15年。但从实际操作来看，目前办理提前退休的人，对于那些单位效益好，工作稳定的国有企业职工并不是非常积极。

毕竟特殊工种提前办理退休，不再有折算工龄，完全是以实际缴费年限为主，由于缴费年限不长，退休年龄要提前5年，养老金与正常退休相比，要减少好几百元甚至上千元。

由于特殊工种的认定，基本上都是划定在国有企业、国有控股企业的范围之内，也有部分国有参股企业通过打擦边球的方式，取得特殊工种认定的资格，在这部分企业工作的职工也能享受特殊工种提前办理退休的待遇。

目前办理特殊工种提前退休最积极的群体，主要就是那些从国有企业下岗，但特殊工种年限达到规定要求的职工，另一部分人主要是国有参股企业的职工，这部分企业效益普遍不好，工作稳定性差，待遇不好，所以凡是符合特殊工种退休条件的人，都不会放过这种机会。

还有一部分人，以前是在国有企业或是国有控股、参股企业工作，待达到规定的特殊工种年限以后，由企业解除劳动合同或是自己解除劳动合同，以灵活就业人员身份继续缴纳企业职工养老保险。这部分人虽然离职了，但离职前从事特殊工种工作的年限还是要继续承认的。

由于灵活就业人员需要全额缴纳养老保险，缴费负担重，所以能够按照特殊工种提前办理退休就成了最好的选择，一来可以自己不再缴费；二来可以提前五年领取基本养老金，不管从哪个方面来比较都是非常划算的。

对于在职的单位职工，办理特殊工种提前退休，一般都是由单位人力资源部门去集中对接，协助职工办理；如果属于具有特殊工种年限的离职人员，或是下岗人员，灵活就业人员，就需要由本人自己去办理。

不管是单位办理还是个人去办理，提交的材料都需要自己去找，提供，在职人员由于个人档案，特殊工种记载的台账比较完整，这个一般很好办理，除了多了公示期以外，其余的流程和正常办理退休是差不多的；个人办理的，如果能够提交一次性办理所需要的资料，比正常办理退休也就是多了一个公示期。

特殊工种提前办理退休，需要提交个人人事档案，有的还要提交在特殊工种岗位工作期间的工资表，提交的资料和社保部门备案的资料是吻合的，一致的，办起来就非常快；如果资料有缺失的，本人或是单位就需要提交补充资料，有时资料也不是那么好找，有的要在单位的档案室查找，已经破产、兼并重组的企业，可能就要去当地档案馆去查找。

资料齐全，社保部门受理资料以后，要审核特殊工种的工作年限是否达到规定的年限，有视同缴费年限的还要审核视同缴费年限，要核对特殊工种备案台账。符合特殊工种退休条件的，资料审核完成符合规定的，还要在人社部门的网站上进行公示。

目前办理退休审核的速度还是比较快的，顺利的一般20天左右，慢一点的可能要一个月，但如果资料不齐的，到处找资料的，估计三个月都是可能的。但找资料的时间不算社保部门的办理时间。不管什么时候办理完成，养老金都是从退休后的第二个月开始补发。

综上所述，特殊工种提前办理退休，在各项资料比较完整的情况下，一般为一个月左右，比正常办理退休多了五到十天的公示期；如果资料不全，加上找资料的时间，长则三个月，少则一个月还是能够完成的，主要取决于自己找资料的时间。