下好“三步棋”，信宜聚集高质量人才赋能“百千万工程”

建强粤西桂东人才高地平台，大力培育农业实用人才，组织人才“上山下乡”……信宜让人才宾至如归，感受到这座城市的用心用情，建立“人才链”。

信宜市牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，下好引进、培养、留用“三步棋”，为产业经济发展做好人才储备，为推进“百县千镇万村高质量发展工程”提供坚实的保障。

扩大人才资源“蓄水池”

信宜市切实树立开放包容的引才理念，搭建人才成长平台，实施更加积极有效的引才聚才机制，稳步提升全市高层次人才总量。

信宜市人力资源服务产业园。

当前，信宜立足全市职业教育和劳动就业人口规模优势，用好连接粤桂、通达大湾区的高速公路网优势，主动对接广东周边和广西有关县市区的劳动力市场，搭建劳务协作机制，高起点建设并打造了具有“产业集聚、企业孵化、职业培训、劳务输出”等功能的信宜人力资源服务产业园，吸引入驻孵化基地企业5家，积极引导社会资本建设2000平方米的翔江汇电商直播创业孵化基地，引入企业27家，为创新创业人才营造良好的氛围，提供优质的服务。

此外，信宜市坚持人才引进与高质量发展同频共振，不断提高村级干部队伍基本生活待遇。

北界镇新农人惠农直播助力沃柑销售。

2022年1月，《信宜市优化人才发展环境的若干措施（试行）》（又称“信宜人才16条”）实施，以政策激励在外优秀青年回乡就业创业。

今年，信宜对“信宜人才16条”第1条“发放重点高校毕业生人才就业补贴”实施细则和申请办法进行修订，将村（社区）“两委”干部、后备干部列入适用对象。同时，为方便人才申请补贴，简化办理流程，在信宜市行政服务中心设置人才专窗，实现“一窗通办”，提供包括申报各项补贴以及子女教育保障等16项服务。

据统计，2022年以来，信宜共引进急需紧缺和高层次人才77人；高层次青年人才返乡就业231人；优秀大学生承诺毕业后回信就业28人；859位本科以上学历青年人才享受安家补贴；221位国家一流高校、一流学科或国家、省重点学科毕业生享受就业补贴。

搭建育才培干“大舞台”

今年，信宜市农业农村局联合白石镇乡村振兴人才驿站在白石三华李度假区“精准授课”，邀请科技特派员向白石镇80多名三华李种植户代表开展种植技术培训，进一步打造白石镇三华李种植能手。

无独有偶，钱排镇乡村振兴人才驿站邀请省农科院专家开展农技培训，以授课、问答释疑、田间地头情景讲解等灵活多样的方式向220名农户代表分享农技知识，为培养更多的三华李“土专家”打下理论基础。目前钱排镇具有“土专家”67名，辐射带动全镇10.2万多亩三华李种植高质量发展。

贵子镇向回乡大学生介绍现代化农业基地。

一直以来，信宜市强化各领域人才队伍建设，以乡村振兴人才驿站为“农业课堂”，加速乡村人才技能提升。

2023年以来，信宜市级乡村振兴人才驿站开展电商人才培训5期，累计培训843人次；20个镇级乡村振兴人才驿站累计开展各类人才培训活动75场次，累计培训活动4000余人次。

装上产业振兴“助推器”

针对持续强降雨天气导致土壤含水量较高，农作物可能出现烂根现象，水口镇乡村振兴人才驿站邀请镇高级农艺师到双狮村指导金钱草种子种苗繁育基地抗涝保苗工作，采取排出育苗地积水等紧急补救措施，降低种植户损失。同时，水口镇乡村振兴人才驿站积极为种子种苗繁育基地提供技术指导，加强肥水管理、控制杂草、预防病虫害，助力培育优质优量种苗。

池洞镇乡村振兴人才驿站高级农技师下沉指导。

在池洞镇，池洞镇乡村振兴人才驿站邀请库内人才高技农技师为32名青梅种植大户开展青梅种植技术培训。高技农技师从青梅发展前景、青梅对环境的要求、品种选择、栽培技术、病虫害防治等知识给参训人员作了认真的讲解。目前，池洞镇蒲垌村青梅种植面积达1200亩，建有科技特派员帮扶蒲垌村青梅种植示范基地1个。

组织人才“上山下乡”的做法不断在信宜各镇涌现。信宜市通过市镇两级乡村振兴人才驿站，链接各方资源，调动各类人才的积极性，通过定期联络机制、送技下乡机制，为广大农民群众提供人才帮助和农技支持。

【撰文】李阳诗 通讯员 信组宣

【作者】 李阳诗

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端