彻底打破干部身份，平等和谐文明社会才会实现-公职身份改革(二)

【资本主义早期的社会结构】

(接上期一)

目前世界上有200多个国家，无论是发达国家，还是贫穷落后的国家，公职人员划分身份的，又有几个国家？一个手掌屈指可数。这说明了什么？

中国，是要学习先进而不是落后的东西。中国社会的发展方向，一定是向人文精神彰显的国家看齐，学习这些国家先进的人文理念，是如何深入人心、成为全民共识的，又是如何在社会各个方面充分体现的。如，平等、法治、文明、友爱等众多内容。

在人文理念先进的国家，公职仅仅是一份普通职业而已。

在这些国家，公务员不会比社会其它任何职业，觉得有多大不同，他们不会有任何优越感。这些国家的年轻人，更不会争先恐后地去报考公务员；公务员的待遇并不比蓝领阶层高，甚至收入要远低于他们。这才是一个社会正常的职业选择状态。

在这些国家，中产阶层是社会主流，占全社会的80%左右，人们在职时，彼此间的收入差距不大，退休后的养老金差距，同样很小。

这就是橄榄型(纺锤型)的理想社会状态: 中间大两头小，中产阶级占主流，极端贫困阶层及富有阶层占少数，整个社会相对而言，更加平等、和谐、友爱，人们安居乐业。

而橄榄型社会结构，不仅仅是人们之间收入差距小，还有一个重要指标是: 官员毫无特权意识，因为制度设计本身，已经杜绝了不可能有官本位思想。

在中国，目前有6亿人，月收入不足1000元。这显然不是纺锤树社会结构。

官本位意识严重，年轻人扎堆考公务员，更凸显社会职业的不平等。这同样说明: 中国离橄榄型社会结构有多远。

【橄榄树】

【纺锤树】

中国，是社会主义国家，是无数革命先辈抛头颅、洒热血换来的国家。他们的愿望，不是建立一个各阶层分化巨大的金字塔社会。

时光穿梭，岁月流淌，一代人有一代人的使命，谁也无法抗拒生命的逝去。那些为国家做出巨大贡献的功臣们，今后将逐渐离去；我们不舍，怀着崇敬的心情，为他们的终生奋斗与生命之程赞歌。

花开花落，万象更新。当新的时代来临，也该到了深入思考一些社会不公问题的时候了。如，不仅是公职人员身份问题，还有“老干部活动中心”、“离退休干部休养所”...等的称谓问题，下一步改称谓、或彻底取消这些机构，时机已渐趋成熟。

【地方上的“老干部活动中心”应改称为“老年人活动中心”或直接取消。】

如，“老干部活动中心”改称为“老年人活动中心”，凡是年龄已够的退休者，都可进入。

虽然，现在有的地方上，“老干部活动中心”，同样允许退休后的普通群众进入；但名称不改，总让人感觉怪怪的，给百姓一种明显的身份不平等之感。这显然不利于构建公正、平等、祥和的社会氛围。

所以，这绝不是一个单纯的称谓问题，而是一个深刻影响社会公正、平等的问题。

当然，最好的办法是: 国家在适当的时候，直接取消“老干部活动中心”、“离退休干部休养所”等之类的机构。

这应是随时代发展，一次很好的机构改革，从而减少了这类机构的人员编制，为国家财政节约了大量资金。这类编制人员，在全国范围来说，也是一个庞大的数字。

广大百姓们，有充分的理由相信:在今后不太久的时间内，这些机构将不复存在。

这是因为: 这些机构已经完成了它们应有的历史使命，它们被取消将是必然的。

况且，再过不久，随着建国前参加革命的老前辈逐渐离去，彻底取消此类机构，条件已完全成熟。

一般而言，官方所讲的“老干部”，是指建国前参加革命的老功臣们。他们受到国家的特别优抚、照顾，是完全应该的，全国人民都是支持的，对这些老革命功臣，充满无限的敬意。

因而，从时间跨度来说，自进入新世纪至今，所有退休者，任何人都不够资格，拥有“退休老干部”的称谓。那些自称“退休老干部”者，是大白天老光棍意淫、自嗨罢了，不知廉耻。

综上所述，无论是从历史纬度，还是时间纬度，“老干部”一词，已经很快完成它的历史含义。所以，取消“老年人活动中心”、“离退休干部休养所”，是大势所趋，人心所向。

至于目前在职人员的身份问题，上述老干机构被取消后，干部身份被取消更是水到渠成。

因为这一身份称谓，无非就是主要针对具有中专学历以上的人员来说。这是特定时期的特定产物，但是已经明显不符合时代的发展与进步。

因此，国家对在职的公职人员，应尽快取消所谓“干部”、“工人”身份的划定。

这是问题的关键所在。这一问题解决了，由公职身份带来的一切相应问题，便迎刃而解。

对于在职的公职人员，今后在其工作中的档案材料填写时，应取消身份标示一栏；若有此栏，一律填写为“在职职工”，只允许填写岗位职务，如厅长、局长、处长等。

退休后，所有人的身份均为“退休公民”，别拿蝉儿的蜕皮当金缕玉衣——那些退休不久的、自封为“退休老干部”的人，绝无可能是建国前参加工作的，根本不够格，身上却披着从坟墓中扒来的腐衣，难道脸上不冒火吗，不火辣辣的吗？

【金缕玉衣是穿在腐尸上的，有些活人却爱极了！感觉真好！爽歪歪！】

中国的法治、公正、平等、民主、自由、博爱...等人文意识，是何等薄弱？一个退休之人竟还如此自诩，不以为耻，反以为荣，留恋在职时的官位感觉，不好再自封为什么“王局”、“张处”、“刘科”...那就自封为“退休老干部”吧...呵呵呵...可笑极了...

这不仅是个人的耻辱，更是国家的悲哀。

喜欢穿“金缕玉衣”的人，有蝉儿的习性...不但迂腐、守旧、从黑暗中蜕变而来，而且愚蠢、愚昧。

【蝉儿蜕出的壳子，多么丢恋！最后走一程吧...】

在众多人文理念先进的国家，例如，北欧、西欧各国，及其它大洲的国家，如加拿大、新西兰、澳大利亚、日本等国，有关“公正、平等、民主、自由、法治”等话题，在社会生活中的各个层面，相对而言，体现得更加充分。这些话题，是人性关怀、人文精神的最佳体现方式。这是全人类共同认可的价值观，不分国家、地域、种族、贫富。

但是，在中国，这样的全世界所共同认可的人文理念，却太欠缺。于是，某些人退休后，自封为“退休老干部”，就一点也不奇怪了。

我们的国人们，太缺乏人文精神，最重要原因之一便是: 从小学起，中国一直缺乏人文教育所致，过份注重“正课”知识的传授。

【人文教育，是人成为“人”的基础】

在人文精神培养方面，现实促使国人们反思: 我们，确实应该虚心学习、借鉴一下先进国家好的东西。

崇洋媚外，从来是笔者坚决反对的。但不能以此为借口，对国外先进的东西，尤其是人家好的社会理念，拒之门外。如，养老金理念“体恤人性、人文关怀、普惠平等”。

在具有先进人文理念的国家，任何人退休后，无论在职时职位多高，身份都是一样的，人人都是平民，并没有什么特权待遇。因为，人家从来只是把在职时的工作当成一份职业，而不是身份的象征。

【日本前首相村山富市，前几年90多岁了，骑着廉价自行车在大街上去买菜】

所以，这些国家的政府高官们，退休后，在大街上可以随便自由行走、骑自行车、买菜...以真正的平民角色，出现在公共场合，人们从不感到惊讶。

中国的公职人员身份称谓，“干部”与“工人”之别，与其它众多改革事项一样，是到了彻底改革的时候了。

只有彻底改革，才能把官本位思想根除。

只有把那些陈腐、落伍、阻碍社会发展的固有旧思想观念，统统扫进历史的垃圾堆去，才能彻底解放人们的思想，唤发出人们工作上的巨大热情，推动经济发展与社会的更大进步。

这是这个时代，为官者的历史使命。

(end)

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