医护降薪潮稳步推进,受访医生道出当前现状,如此待遇始料未及

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导语:

医学专业,曾经是众多学子梦寐以求的职业,充满了救死扶伤的荣誉感和高薪高待遇的幻想。然而,最近几年,医学专业的生源激增,报考人数创历史新高。这一现象引发了一系列问题,包括医护人员薪资下降、医学生未来就业前景变得不那么乐观等。在这个背景下,让我们一起深入探讨医学专业面临的挑战以及医生们所面对的现实。


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医学专业,曾经是众多学子梦寐以求的职业,充满了救死扶伤的荣誉感和高薪高待遇的幻想。然而,最近几年,医学专业的生源激增,报考人数创历史新高。这一现象引发了一系列问题,包括医护人员薪资下降、医学生未来就业前景变得不那么乐观等。在这个背景下,让我们一起深入探讨医学专业面临的挑战以及医生们所面对的现实。


广西一名二甲医院的急诊科医生,称自己从业8年时间。自从被调到了急诊之后,工作越来越忙,薪资待遇却越来越少。从最开始的6000+,到后来的5000+,最后变成了4000+。也一直被妻子嫌弃,还说有同事去摆摊卖烤肠月入都能过万。

急诊的工作量和辛苦程度,每个月400+的薪资待遇,这个是始料未及的薪资待遇。但其实这个并不夸张,医生收入高是真的,但也只是部分首付高。


医生收入高,是一些三甲医院,顶尖的医生。其他医生的薪资待遇,和普通工作的薪资待遇是持平的,但工作强度更大。这种不平等的现实让不少医生感到苦不堪言。

但就是在这样的基础上,深圳仍然开始了降薪的进程,医护人员降薪的范围在30%左右。且未来这个趋势,扩散的范围会更大。这样的情况之下,不少医生苦不堪言。深圳这样的地方,本身生活成本就很高。一名博士生表示,自己刚刚毕业来到深圳工作,好像什么都没赶上。编制是没有的,各种奖金说取消就取消了,房租和房价却还在涨。本来以为自己医学博士毕业,想着带着家里改变阶层,现在看来是没戏了。


在众多医生的抱怨之下,医院领导却觉得没关系。今年毕业季,100多万医学专业新生毕业,同样的工作,你不干,自然有人干。可能网友觉得,医学生是新生,经验和实力都还不足,是不能轻易替代老医生的。这话说的有道理,但不全对。

医学专业,按照这样的趋势下去,未来考生在报考的时候,就要考量一下。数的上名字的医学院,不愁生源。未来在生源上,二本和专业上不占优势的医学院,或者综合性大学医学专业,不出意外的话,会有一定程度上的缩减。


医学生所向往的高薪高待遇,来自于三甲医院,和民营医院的顶端医生。剩下的医生,薪资待遇只能算是比上不足比下有余。一些小城市的普通医院,很多医生50岁左右,还拿着每个月4000多的工资,也是常态。所以未来医学生的更多目标是大医院,是骨干。

医学生,不存在赚的少就轻松的说法。不管是什么医院的医生,只要在岗位上,就要不断地学习。就算是最底层的小医院,在读书期间也同样辛苦,资格证考试,糊弄不得。


在医院领导的口中,是因为毕业生越来越多的。应届毕业生的性价比是最高的,拿着最少得钱,被随意支配的干活。这些学生可以代替很多基础的医生,这也是为什么医院可以下降薪资,也不用担心医生数量不够的原因。

那毕业生是这次事情的原罪吗?在笔者看

并不是。这次的降薪和改革,是针对部分医院薪资待遇虚高,对医药代表等的受贿问题。医学毕业生,是新鲜的血液。一位医生在采访中说,这次基层医生的危机,其实来自于医学的不断进步。很多小毛病,患者在家里自己就能解决了。这是对于基础医疗的冲击,收入降低,和医院的收入减少,有直接的关系。


说是因为毕业生多,就让毕业生背锅,着实有些说不过去。最多是毕业生的数量增加,让一些医院,对基础医生的需求视而不见罢了。今日话题:你对这件事怎么看?

在医学专业不断壮大的今天,医生们的薪资问题依然是一个备受争议的话题。虽然一些高水平医院的医生依然能够享受高薪高待遇,但绝大多数医生却不得不面对薪资下降和工作强度增加的现实。这也使得未来的医学生在选择职业时需要更加审慎,因为医学专业并不再是高薪的代名词。不过,无论如何,医生的责任和使命依然不可或缺,他们的付出和奉献将继续支撑着医疗行业的发展。如何在维护医生权益的同时保障医疗体系的稳定,将是一个需要深思熟虑的问题。


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页面更新:2024-02-21

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