军委的领导班子成员中，分别有几位军事干部、几位政工干部？

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众所周知，我国军队一直秉持着政委制度与政治机关制度，这种双重领导架构在军队各大单位内得以贯彻，确保了军事与政治工作的有序开展，实现了协同作战的目标。

在这个体系中，军队的高级军官可分为两类，分别是军事干部和政治干部，他们各自担负不同的职责和任务。这个体系在军队中的重要性不言而喻。

首先，让我们来探讨一下国防部的领导班子。在国防部领导层，有两个职位是由现役军事干部担任的，分别是副主席和委员。自2012年起，国防部副主席职位一直保持不变，分为两位副主席，分别负责全军的军事和政治工作。但是，需要明确的是，副主席并不代表一位军事干部，一位政治干部，事实上，从2012年起，连续三届的六位副主席均为军事干部，他们的背景和经历多种多样，包括济南军区司令员、空军司令员、东部战区司令员等。回顾我国军队的历史，我们可以看到，军事干部在副主席职位中占据了主导地位，而政治干部相对较少。这反映了我国军队的一个显著特点，即军政分工不分家，鼓励军事干部参与政治工作，政治干部也需具备战斗能力。这种交流与融合的模式在我国军队中一直以来都得以实现，例如西部战区政委曾担任战略支援部队司令员，证明了文武兼备、军政皆通的干部在我国军队中得以培养。

接下来，我们来看一下军委委员的情况。在2012年至2017年期间，军委委员的人数达到历史最高的八人，包括国防部长、四大总部首长以及海军、空军、二炮的司令员。值得注意的是，绝大多数军委委员都是军事干部，仅有总政主任是政治干部。然而，在军事改革后，四大总部被拆分降格，军兵种的司令员也不再是军委委员。因此，自2017年以后，军委委员的名额减半至四人，包括国防部长、联合参谋部首长、政治工作部首长和纪委首长。尽管国防部长职位没有明确的岗位属性，但几乎都由军事干部担任，负责军地协调、军事外交以及国防动员等工作。联合参谋部负责作战策划等任务，而其参谋长无疑也是军事干部。另外，政治工作部和纪委则是典型的政治机关，这两位首长都是政治干部。

总体来看，目前军委委员中的军事干部和政治干部各占两人，这一平衡有利于军政协同发展，也为政治干部提供了更多的晋升机会。这种平衡的构架有助于确保我军的军事和政治工作在高层领导层面得到充分的协调和推动。

总结来说，我国军队一直坚持军政分工不分家的原则，鼓励军政干部互通互学，这有助于培养出更多文武兼备的干部。军委的领导班子中，军事干部和政治干部各有分工，但也保持了一定程度的交流与合作。在今后的发展中，继续保持这种平衡将有助于我国军队更好地履行其国防使命。

以上是对原文的深入分析和理解，我们可以看到，在我国军队的组织结构中，军事干部和政治干部各自扮演着重要的角色，而其协同合作的模式也在不断演进，以适应时代的发展。这种平衡的架构有助于确保我军的综合实力和战斗力得以提升，保卫国家的安全和稳定。

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