文|远山

编辑|多鱼

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天下之大，无奇不有。尤其是在网络高度发达的当下，几乎每隔一段时间，我们就能通过互联网平台了解到不少稀奇事儿。

教师本是一个受人尊敬的职业，然而佳木斯的一位姚姓教师，却用自己的实际行动向大家证明了，并不是所有的教师，都真正适合教书育人。

一位姚姓教师曾因身体不适向学校请假，一连25年都不上班，为此，学校选择停发其工资，但她却认为这没道理，于是将学校告上法庭，要求必须将90万工资补发给她。最后结果怎样呢？我们一起来看一看。

一、因病请假25年

姚老师是黑龙江佳木斯一所中学的任课教师，在任课期间她曾有过优异的表现，并且还曾被评为学校的青年杰出教师。

她带出来的学生，也有不少表现相当优异的，成功考入了理想的学府。

虽然在绝大多数人的印象中，教师都是一份轻松的工作。但实际上，教师虽然看起来体面，但工作的强度和压力也很大。

坚持了十几年之后，姚老师的身体出了些问题。因为身体不适，她向学校告假一段时间。

学校领导非常欣赏姚老师这样的年轻教师，在得知她身体不适之后，立刻批准了姚老师的假期，希望她能够好好休养，等身体恢复了之后再回工作岗位。

结果没想到，姚老师这一请假，就直接请了20多年！在这长达20多年的假期里，她逐渐习惯了不被工作支配的生活。

每天的时间都属于自己，自己想做什么就做什么。她有更多的时间可以陪伴孩子，也有更多的精力去游历祖国的大好山川。

最重要的是，在她请假期间，单位并没有停止发放工资。由此也不难看出，编制确实是个好东西，能够给我们带来极大的保障。即便是像姚老师这样请假多年的，工资也没有中断过。

直到有一天，姚老师突然发现学校不给自己发工资了。一开始以为是学校财务人员忘了，便回到学校想去提醒一下，却没想到对方直接回她：请假的老师不能领取薪资。

对此，姚老师感到十分愤怒。她认为自己是一名有编制的教师，属于事业单位工作人员。并且自己不来学校上课，也是有原因的。

她因为身体抱恙，不得不在家休养。她完全符合休病假的规定，学校凭什么不给她发工资呢？姚老师越想越生气，后来干脆把学校告上法庭，要求对方补发自己90万元的工资。

二、铁饭碗也不能任意妄为

对于姚老师这样的诉求，法院当然不会支持。由于她请假的时间实在太长，她早已不再是学校的在编教师。不仅仅不能领取到相应的工资，就连退休之后的退休金也受到了影响。

姚老师不能理解，更不能接受这样的现实。她认为编制是永久性的铁饭碗，学校没有权利取消其编制，更不能因此而停止她的工资和养老金发放。

直到法院的判罚结果出来，她才意识到自己犯了多大的错误。即便是铁饭碗，也会有被摔碎的可能。

更何况她20多年没有回到学校工作，天上从来没有掉馅饼的好事，不工作就不会有相应的劳动报酬。即便是一名在编教师，也不能就这样任意妄为。

即便现在的姚老师后悔不已，学校也不会给她任何补救的机会。只能说好好的一份工作，愣是被她自己作没了。

与此同时，我们也应该有所反思，这几年参与考公考编的队伍仍然在不断扩大，对于不少人来说，体制内的工作就是一份永久性的饭碗。

考虑到体制内工作的稳定性，这样的说法也有一定的依据。但与此同时，我们必须清醒的认识到，没有一份工作是可以不劳而获的。

我们只有有所付出，才能够获得相应的回报。只有不断追求进步，才能过上比以往更好的生活。

体制内的铁饭碗是给我们生活的一种保障，但并不是100%的保障。如果我们不懂得珍惜，那么铁饭碗也有可能会被砸烂。

更何况，现在各行各业的竞争都非常激烈，倘若我们不在自己的工作岗位上更加努力的奋斗，又怎么能够稳住自己的饭碗呢？

另外，有关部门也加大了对体制内工作人员工作的审核力度，尤其是对在编教师群体。

考上教师编制并不代表着可以一劳永逸，如果不认真对待工作，长期没有相应的工作成果，或者是像姚老师这样仗着编制无节制的请假，那就算是再稳固的铁饭碗，也会被砸烂。

对此，您有什么想说的呢？欢迎在评论区留下您的看法！