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«——【·前言·】——»

最近，一则上海富婆以每月14万元的高薪招聘“丫鬟”的新闻在网上走红，引发广泛讨论。

招聘要求包括为富婆穿鞋、脱衣、按摩等“跪舔式服务”，被许多网友批评为“找奴才”、“尊严扫地”。

事件背后令人深思，在资本主义社会，财富差距拉大。究竟哪些服务要求算合理？哪些则有伤从业者尊严？

一、14万招“丫鬟”？

据报道，上海一家政服务公司在招聘保姆时提出了许多令人震惊的要求。

该公司在招聘信息中明确写明，保姆必须"跪着给太太服务"，为富婆穿鞋、脱衣，每日为富婆按摩及洗澡，不能与富婆同桌吃饭，每月薪资14万元。

具体来说，该公司要求招聘两名保姆，一白一夜。白班保姆需负责家务，包括擦地、拖地、洗衣服、每日打扫房间，每三天换一次床单被罩等。

此外，白班保姆还必须在富婆回家前10分钟提前站在门口迎接，为富婆脱鞋子、穿袜子、穿鞋子等。

夜班保姆则负责为富婆洗脚、按摩、夜间准备水果和倒水，以及帮富婆放洗澡水并清洁浴室。

该公司称，他们已经成功招聘到两名保姆，一名负责白班，一名负责夜班，月薪均为14万元。但是这些要求却引起了许多网友的强烈愤慨。

他们认为这简直是在招“奴才”，让保姆“跪舔”为富婆服务是践踏人格和尊严。也有些网友认为，高薪条件下忍耐一时也无妨，可以换来一年百万级的收入。

二、跪舔服务合理吗?

在这个事件中，最引发争议的是所谓的“跪舔式服务”。

要求保姆为富婆穿鞋、脱衣，每日跪在地上给富婆按摩，不能与雇主平起平坐吃饭，无疑是将保姆贬低为奴才。

这不仅完全背离现代社会劳动关系的本质，也有悖人格尊严。

一些支持高薪忍耐的声音则流露出功利主义倾向，认为只要能获得高收入一切从命便可，许多男士表示，只恨自己不是女生，不然分分钟就去应聘。

但我们必须明确，金钱不能掩盖这样服务中的不道德和违法成分。

劳动者不是商品，不应扭曲自我以博取金钱。

“这简直是将人当牲口，跪地服务富豪，践踏劳动者的基本尊严。社会进步的方向应该是人人平等，而不是回归封建。”

“哪有什么践踏尊严，人要面子，树要皮，钱多劳动条件好就行，管它什么服务方式。”

“虽然服务内容有些过分，但14万的高薪也很诱人啊，我还是愿意去试一试的，钱多了就可以实现财务自由。”

“这简直是对女性的歧视!富豪以金钱欺压女性劳动者，我们应该捍卫她们的权益，而不是默认这种行为。”

各种声音并存，这充分表明了这一事件背后所反映的种种社会问题和价值观念的矛盾。

我们仍需进一步探讨资本时代中的劳动关系应该如何更加合理化。

三、劳动市场的困境与出路

而讽刺这场奴性的背后，是资源分配不平衡，经济倒退，劳动者无业可就的困境。

更别说是在物价、房价居高不下的北上广地区。再加上劳动力市场中的从业者常面临受压剥削的困境，上海富婆招“丫鬟”并不是个例。

越来越多的平台企业运用算法管控劳动过程，服务业工人需要面对客户的无理需求。

但我们不能因此默认不道德的行为，而是应该在法律框架下争取劳动权益。

金钱至上主导的社会存在缺陷，但道德规范仍应成为底线。

我们需要在个人层面坚持正义和良知，也需要推动整个社会的进步，让尊严不再是金钱能够践踏的。

在追求高薪的同时，我们还要提高警惕，注意防范各种诈骗陷阱。

缅北等外国的诈骗集团，经常以高薪职位诱导求职者前往。

我们时刻要记住“天上不会掉馅饼”这个道理，任何看似好得离谱的机会背后都可能隐藏着风险。

对于这个上海富婆的招聘信息，我们也需要保持足够的怀疑态度。

除了关注事件本身所反映的社会问题外，还要考虑到可能是整个招聘是一个骗局或营销手段。

具体的真实情况还需要进一步调查清楚，而不是轻信此类信息。

结语：

上海富婆高薪招聘“丫鬟”的事件折射出当下社会财富分配失衡和劳动环境恶化的现实，也让我们重新审视劳动关系中道德规范的底线。

社会中注定会产生利益的格差，但我们必须坚定捍卫劳动者的基本尊严。

否则，道德沦丧将成为整个社会的毁灭性病灶。

我们需要在经济层面构建更公正的制度，也需要在文化层面确立人的价值高于金钱的共识。

只有这样，发展才能让社会才能重回正轨。

金钱或者尊严，你会选择哪一项呢？

对此您怎么看？

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