有专家建议鼓励退休人员主动申请放弃领取退休金

近年来，我国人口老龄化问题愈发严重。据统计，截至2020年底，我国60岁及以上人口已经达到了2.5亿人，占总人口的18%左右。这一数据还在不断上升中。与此同时，退休金支出也日渐增多成为财政压力之一。针对这一情况，有专家建议鼓励退休人员主动申请放弃领取退休金。

首先，我们需要明确一个概念——退休金是什么？简单来说，就是由职工在工作期间缴纳的养老保险费用，在其退休后按照规定领取的资金补贴。可以说是一种社会保障制度。

然而，在我国目前的养老保险制度下，“透支”已经成为了常态。据公开数据显示：截至2020年末全国城镇职工基本养老保险累计结余6887亿元；而同期全国企业职工基本养老保险基金收入共计4.3万亿元、支出共计4.1万亿元、结余仅2400亿元；还有很多省份和地区的基本养老保险基金面临着较大压力。

面对这样的情况，推行“自愿放弃领取部分或全部退休金”的政策显得尤为必要。

那么该如何实现呢？

首先应当加强宣传教育工作，并建立相应机制以便让更多的退休人员了解相关政策和权利，并鼓励他们根据自身实际情况选择是否申请放弃部分或全部领取退休金。同时也可通过向符合条件者提供所需资料和服务等方式积极引导他们进行相关操作。

其次应当完善相关法律法规并落实到位。具体来说就是进一步明确哪些情形下可以放弃部分或全部领取、如何核定个税和医疗社会保障等方面等问题，并将其落实到相应文件中以便于执行和监督。

最后还需要注意两点：

第一：不能从源头上干扰每个职工按时缴纳社会保险费用，在普及社会化管理之前优化管理手段也非常重要;

第二：不能让少数滥用“自愿放弃”政策者影响大多数群体正常使用该项政策。“自愿放弃”不代表完全削减福利待遇,只是在每月获得固定金额时,选择性地拒绝某些项目.

总之,推行“自愿放弃部分或全部领取退休金”的做法,既能够有效缓解当前财务压力,又能够提高各级公共服务水平、促进公平与效率并存.因此我们应该积极倡导并争取推广这项措施,让更多的人受益于改革开放带来的福利.