十个月没有打车钱，怎么养孩子？

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看到这样的新闻。

青岛，一名孕妇肚子靠在栏杆上站在地铁上，无人让座。

消息传出后，不少人评论“十个月没有打车钱，怎么养孩子？”

这些人大概从来没有经历过生活的艰辛。

哪个孕妈不想待在家里，吃好、喝好、睡好，出门坐私家车，但实际经济条件不允许。

面对经济压力，女性在怀孕期间坚持上班的积极选择也不在少数。

相比于努力工作，他们更害怕失去职场地位。

蒋欣的新剧《我们的婚姻》揭露了这个令人心碎的现实。

剧中，她饰演的董思佳是一位经济女强人。

每天9点上班，晚上11点才下班，过着全职妈妈的生活。这么多年，她从来没有因为孩子的情况请过假。

不是我不想参与，而是我做不到我想做的事。

职场是一个看不见硝烟的战场，充满了残酷的竞争。

对于职场上的女性来说，生孩子是一场未知的游戏。

职场女性

不敢轻易怀孕

结婚生子听起来似乎是理所当然的事情。

但对于职场上的女性来说，他面临的问题不是活不活，而是敢不敢活。

怀孕时，很可能在职场上面临困难：升职无望，甚至丢掉工作。

就像谢娜一样，生完第二个孩子后，他恢复了一段时间，然后很快就回来了。

没过多久，《快乐大本营》又停止发送了，她只能回到网络版。

尽管如此，许多营销账户仍然嘲笑她“失业”，并在一旁观看这其中的乐趣。

对于明星来说是这样，但是对于普通人来说情况就更加困难了。关于“怀孕失业”的新闻时有发生：

河南一妇女怀孕7个月，因无产假被公司解雇；

贵州一女士在公司工作5年，怀孕5个月后被解雇；

在重庆某酒店，女性求职时被要求写保证书，怀孕后辞职……

尽管女性享有法律赋予的权利，但女性也不敢阻止。

只要身体还能坚持下去，坚守岗位是很多人的选择。

我有一个以前的同事，怀孕8个月了还坚持上班。

她每天提前1小时出门。

这是为了避免拥挤，也是因为她经常要停下来休息。

坐了几站后，气味难以忍受，她就出去吐了。

工作上，她不敢有丝毫放松，一如既往地加班加点。

毕竟，职场不会因为你怀孕了就对你格外友善。

一些女性甚至刻意隐瞒怀孕的事实。

曾经有一段视频，京东高管齐聚网络晚宴，大家举杯庆祝。

此时，刘强东身边的女一把手杜爽无奈透露自己意外怀孕4个月。

刘强东问她，为什么不休息？

杜爽立即补充道：“我不想耽误工作。”

他的语气里充满了紧张和焦急。

或许刘强东有意关心下属，但女性的职场危机也显而易见。

不敢懈怠，如履薄冰。

这适用于普通女性，女明星也不例外。

朱丹怀二胎时，脚肿了，她仍然挺着孕肚录节目。

但她仍要面对“一孕傻三年”的嘲讽。

外界羞辱的背后，隐藏着孕妈妈无处安息的担忧。

十月怀孕，其实并不只是生孩子那么简单。身体的种种不适都有，打在脸上的也是工作压力。

当你怀孕的时候，有可能会失去职场上的一切。

这是一个非常现实的问题。

工作场所胜过

不安全

生完孩子之后，一切就都好解决了吗？

当然不是。

有了孩子后，职场上的妈妈不得不面临双重焦虑：事业和家庭。

你不能失去工作。一旦你放弃了自己的位置，就很难再回来了。

图片来源：全景视觉

我有一个同学，曾经是一家时尚杂志的编辑。

她在孩子3岁之前就听说妈妈的公司非常重要，所以她选择全职工作。

当它停止时，它是5年。

当她寻找新工作时，由于几年的空白期，她屡屡碰壁。

至今，她还没有找到合适的工作，自尊心也受到很大影响。

职场竞争从来都是残酷的，一不留神就会被淘汰。

这是一个无法解决的问题。

许多女性甚至在休完产假之前就立即返回工作岗位。因为我担心离开太久，职场就不再是我的主场了。

有一个亲戚在老家做销售，休了2个月产假就上班了。

孩子还没断奶，她要趁着工间休息喂奶，吃饱了就忍着痛。

虽然不存在失业问题，但女性在产后却毫无安全感。

孙俪曾发微博感叹经纪人郭思太敬业。一大早她刚生完孩子，早上九点就跟她聊工作、发剧本。

很绝望，但也很无助。

因为职场上的妈妈知道，他必须做出几次努力才能冲破质疑。

日剧《我要准时下班》里，双胞胎王牌是这样的。

产后不久她就去上班了。

为了证明生孩子不影响工作，她比以前更加努力。

主动承担新项目，孩子生病了，虽然很担心，但他坚持加班。

她说：“有孩子的老年妇女总是会受到批评，说孩子发烧了，应该立即回家，所以我不能相信他们的孩子，我不甘心。”

在职场上，女性不得不隐藏自己妈妈的身份，这样才能让自己的实力被人看到。

我认识一个妈妈，他从来不敢用他的孩子作为请假的借口。

她担心老板会认为孩子是她的累赘，不给她升职的机会。尽管她请了假，但她还是加班完成工作。

因为我害怕自己不够优秀，害怕被淘汰，害怕被人说闲话。

职场上的妈妈，只有努力做到100分，才能挽救事业。

他们别无选择，只能努力工作。

缓解妈妈职场焦虑

从男人承担家庭责任开始

电影中有一句经典台词《找到你》：

“这个时代对女性的要求很高。如果你选择做一个工作的女性，有人会说你不关心你的家庭，你是一个坏妈妈。如果你选择全职做妈妈，有些人会说你不关心你的家庭，你是一个坏妈妈。人们会认为生孩子是女人的责任，而不被认为是一种职业。”

生孩子之所以成为女性职场“原罪”，根本原因是女性要兼顾工作和家庭。

抚养孩子的责任推到了妈妈身上，父亲可以远离。

孩子生病了，妈妈请假；开家长会，妈妈请假；家里有事，妈妈就请假。

正因为如此，男人在职场上没有后顾之忧，可以加班、出差。

女性不能。

职场上的妈妈，前面有工作，后面有家庭，凡事都要操心。

怎么解决呢？只能希望男人们在为事业奋斗的同时，也能承担起养育孩子的责任。

这样，生孩子就不会成为女性在职场上的枷锁。

我很幸运有男朋友。

她是一家上市公司的经理，每天飞越全国，专心事业。

背后有一个强大的丈夫。

服刑期间，丈夫经常给孩子换尿布，让孩子睡觉。

孩子长大后，男方还要负责带孩子参加兴趣班和学校活动。

因为有她的支持，她才没有后顾之忧。

图片来源：全景视觉

当然，这并不意味着把男人拉回家庭就意味着让男人承担一切。

最重要的是共同分担负担。只有男女双方以平等的态度参与家庭事务，女性才能在职场上感受到更少的危机，充分发挥自己的实力和能力。

成为妈妈是一件美妙的事情。

但迎接新生活的到来，对于女性来说，并没有想象中那么顺利。

有身体疲惫、心情抑郁，甚至还有事业上的忧虑。

怀孕期间，我不敢放弃；生完孩子后，我不敢休假。

事业与家庭平衡的压力滚滚而来，危机感与焦虑感时时袭向职场上的每一位妈妈。

姚晨说，“因为努力，所以我有选择的权利，因为有了孩子，我明白了生命的意义，有勇气面对生活的残酷。”

你可以兼顾家庭和事业，但不必强求平衡。

最重要的当然是父亲的缺席，对父母角色的积极参与和理解。也希望职场上能够少一些针对妈妈的隐形歧视和偏见。只有这样，分娩才不会成为一种压力。

每一个为生计而努力工作的职场妈妈都值得被尊重。

点个赞，希望任何一个妈妈都不再被生孩子压垮。

作者：Sansan，来源：小食店，专业实用的家长干货，睡前故事，亲子阅读，美丽妈妈推广，精选好物。年轻十分，关心孩子，更关心妈妈。

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